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普通高校毕业生就业协议书范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(毕业生):_________________________
丙方(学校):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿的原则,就乙方就业事宜达成如下协议:
一、协议宗旨及原则
本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,维护用人单位和学校双方的利益,确保三方签署后的共同遵守和执行。本协议的签署本着诚实守信、自愿自主的原则。
二、协议内容
(一)甲方情况介绍及招聘条件
甲方是一家合法注册的企业,具备从事相关业务活动的资质和条件。甲方根据实际需求向乙方提供符合法律法规的岗位招聘信息及相关薪酬待遇等内容。乙方在充分了解甲方岗位招聘条件后自愿选择应聘。
(二)乙方就业承诺与条件说明
乙方已获得国家承认的学历证书及相关资格证书,承诺遵守国家的法律法规和学校的相关规章制度。乙方应按照甲方的招聘要求和岗位职责要求,按时完成工作任务,履行岗位职责。同时,乙方有权要求甲方提供合法的劳动条件和保障。
(三)丙方职责与义务
丙方负责毕业生的就业指导和推荐工作,协助甲乙双方的沟通和交流。丙方应公正、公平地推荐毕业生,确保毕业生的合法权益得到保障。同时,丙方将密切关注协议的履行情况,及时协调解决协议履行过程中出现的问题。
(四)协议签订程序及相关事宜说明
甲乙丙三方在本协议内容达成一致后,按照以下程序签订本协议:首先由甲乙双方签署,再由丙方审核盖章。签订本协议时,甲乙丙三方应认真阅读并理解协议内容,确保各方的权益得到充分保障。协议签订后,各方应妥善保管本协议,以备日后查验。
三、协议期限及终止条件
本协议自签订之日起生效,至乙方在甲方的试用期结束并正式录用为止。试用期的时间、待遇等按照甲方的规定执行。若甲乙双方在试用期结束后未签订正式的劳动合同,则本协议自动终止。若甲乙双方在协议期限内解除劳动关系,应提前通知对方并说明原因。
四、违约责任及纠纷解决方式
甲乙丙三方在履行本协议过程中,若一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。对于因违约造成的经济损失,违约方应按照实际损失进行赔偿。若甲乙双方在协议履行过程中发生纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。丙方将协助甲乙双方的纠纷调解工作。
五、其他约定事项
本协议未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效。以下无正文。签约各方已明确上述条款并自愿签署本协议。本协议的解释权归丙方所有。
甲方(用人单位)(盖章):_________________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:___________________________
法定代表人(或授权人):___________
地址:_________________________________
联系电话:_____________________________
邮政编码:_____________________________
乙方(毕业生):_______________________
专业:_______________________________
性别:_______________________________
身份证号码:____________________________
联系电话:_____________________________
户口所在地地址:__________________________
现家庭实际住址:________________________
邮政编码:_____________________________
丙方(学校):_______________________
联系电话:_____________________________
传真号码:_____________________________
为明确各方的责任,更好地维护毕业生和用人单位的合法权益,本着平等、自愿的原则,经各方协商一致,达成如下协议:
一、各方原则上应按照《中华人民共
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