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医院门诊部医生聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部

乙方（受聘人）：XX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在XX医院门诊部工作，职务为医生。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方可根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。具体奖励或处罚措施，由甲方另行制定。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。

4.乙方可随时解除劳动合同。但有以下情形之一的，乙方需提前XX日以书面形式通知甲方：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）与甲方协商一致的；

（3）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.聘用职务：医生

5.聘用部门：XX科室

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方门诊部门从事医疗工作。

2.乙方的工作内容主要包括：诊疗、手术、预防保健、健康教育等。

3.乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日的休假权利。

3.乙方休病假、事假等需遵循甲方的相关规定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为税前XX元/月，绩效工资根据工作表现及业绩另行发放。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

4.乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中接触到的患者信息、医疗记录等必威体育官网网址，不得泄露患者隐私。

2.乙方应对甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址，不得外泄。

3.乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术资料。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正。

4.甲方违反劳动法规定，乙方有权向劳动监察部门投诉，并要求甲方承担相应