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个人解除竞业协议书范本
一、竞业协议概述
竞业协议,全称为“竞业限制协议”,是指劳动者与用人单位在劳动合同中约定,在劳动合同解除或者终止后的一定期限内,劳动者不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产或经营与原用人单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业协议的目的是保护用人单位的商业秘密和合法利益,维护市场竞争秩序。
二、个人解除竞业协议书范本
[个人解除竞业协议书]
甲方(用人单位名称):__________________
乙方(劳动者姓名):__________________
鉴于:
1.甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同中约定了竞业限制条款,具体内容如下:
(1)乙方在劳动合同解除或终止后____年内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产或经营与原用人单位有竞争关系的同类产品或业务。
(2)乙方违反上述竞业限制义务的,应向甲方支付违约金____元。
2.乙方因个人原因,现申请解除上述竞业限制条款。
现经双方协商一致,达成如下协议:
一、解除竞业限制
1.乙方同意自本协议签订之日起,解除甲方与乙方签订的劳动合同中的竞业限制条款。
2.乙方承诺在解除竞业限制后,不再违反原劳动合同中的竞业限制义务。
二、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后,应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
三、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:____年____月____日
三、解除竞业协议应注意的事项
1.依法解除:解除竞业协议必须遵循国家法律法规,不得违反公平、自愿、诚实信用的原则。
2.协商一致:解除竞业协议需经甲乙双方协商一致,不得单方面解除。
3.明确解除条件:在解除竞业协议时,应明确解除条件,确保双方权益得到保障。
4.书面协议:解除竞业协议应以书面形式进行,确保双方权益不受损害。
5.必威体育官网网址义务:解除竞业协议后,劳动者仍需履行必威体育官网网址义务,不得泄露用人单位商业秘密。
四、竞业协议的适用范围
1.适用于涉及商业秘密的用人单位与劳动者。
2.适用于用人单位与劳动者在劳动合同中约定的竞业限制条款。
3.适用于用人单位与劳动者在离职时协商一致解除竞业限制协议。
五、竞业协议的履行与违约责任
1.履行义务:在竞业协议有效期内,劳动者应严格履行协议约定的义务,不得在协议禁止的范围内从事相关工作或经营活动。
2.违约责任:若劳动者违反竞业协议,应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
-支付违约金:根据竞业协议的约定,劳动者在违反协议时需支付违约金。
-赔偿损失:若劳动者违反竞业协议给用人单位造成损失,应承担相应的赔偿责任。
-法律责任:若劳动者违反竞业协议构成违法,还需承担相应的法律责任。
六、竞业协议的变更与解除
1.变更:在竞业协议有效期内,如需变更协议内容,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。
2.解除:在竞业协议有效期内,甲乙双方均可提出解除协议。解除协议需满足以下条件之一:
-双方协商一致;
-出现法定解除情形,如劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
-用人单位未按协议约定支付经济补偿或赔偿;
-劳动者因用人单位原因无法继续履行协议;
-法律、法规规定的其他情形。
七、竞业协议的法律效力
1.法律依据:竞业协议的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等。
2.效力认定:竞业协议的效力由人民法院或仲裁机构根据具体案情进行认定。
-符合法律、法规规定的竞业协议有效;
-违反法律、法规规定的竞业协议无效;
-因不可抗力等原因导致竞业协议无法履行的,可根据实际情况部分或全部免除协议义务。
八、竞业协议的终止
1.终止条件:竞业协议在以下情况下终止:
-协议约定的期限届满;
-双方协商一致解除协议;
-法律、法规规定的其他情形。
2.终止程序:协议终止需以书面形式通知对方,并办理相关手续。
九、竞业协议的争议解决
1.协商解决:在竞业协议履行过程中,若发生争议,甲乙双方应首先进行协商解决。
2.仲裁或诉讼:若协商不成,双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,依法解决争议。
十、竞业协议的签署与备案
1.签署:竞业协议应由甲乙双方在平等、自愿的基础上签署。签署时,双方应仔细阅读协议内容,确保理解各自的
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