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劳动合同附加培训合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的法人或其他组织，具备从事经营活动的资格和能力。

2.乙方愿意接受甲方提供的培训，并按照本合同约定支付培训费用。

3.双方经友好协商，一致同意签订本合同。

现就甲方对乙方提供的培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

3.培训地点：____________________

二、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为：人民币____元整。

2.培训费用支付方式：____________________

三、培训期间的权利与义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行培训，确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。

（2）对乙方在培训期间的表现进行监督和考核。

2.甲方义务：

（1）按照本合同约定，为乙方提供合格的培训师资和培训设施。

（2）保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）参加甲方组织的培训课程，接受培训。

（2）对培训过程中发现的问题，有权向甲方提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）遵守甲方制定的培训纪律和规定。

（2）按时参加培训，不得无故缺课。

（3）珍惜培训机会，努力学习，提高自身素质。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照本合同约定提供培训的，应退还乙方已支付的培训费用。

（2）因甲方原因导致培训内容不符合国家相关法律法规和行业标准的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按照本合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为已支付培训费用的____%。

（2）未按时参加培训或无故缺课的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训师资介绍

（3）培训场地及设施清单

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为从事特定行业业务的法人或其他组织，具备丰富的行业经验和资源。

2.乙方具备接受专业培训的意愿和能力，但需借助丙方的专业培训设施和师资。

3.丙方拥有专业的培训设施和师资力量，能够为乙方提供高质量的培训服务。

4.甲乙丙三方经友好协商，一致同意签订本合同。

现就甲方对乙方提供的培训事宜，以及丙方作为第三方参与培训服务的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

3.培训地点：____________________

二、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为：人民币____元整。

2.培训费用支付方式：____________________

三、丙方责任与权利

1.丙方责任：

（1）提供符合国家相关法律法规和行业标准的培训设施和师资。

（2）保证培训质量，