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全新环卫工人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（环卫工人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1合同目的

本合同的目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障乙方作为环卫工人的合法权益，同时保证甲方的环境卫生管理工作得以顺利进行。双方应遵守国家法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方所负责的环境卫生区域内从事环卫相关工作的情形，包括但不限于街道清扫、垃圾清运、公共区域卫生维护等工作。

二、合同双方

2.1甲方（用人单位）信息

甲方为依法注册成立的[公司类型]公司，主要从事[公司业务范围]业务，在环境卫生管理方面承担相应的社会责任。甲方具备合法的用人资格，有权按照本合同的约定安排乙方的工作任务，并支付相应的劳动报酬。

2.2乙方（环卫工人）信息

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事环卫工作的身体条件和能力，愿意接受甲方的工作安排，遵守甲方的工作制度和管理规定，在合同期限内为甲方提供环卫工作服务。

三、劳动合同期限

3.1固定期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在合同期限内，双方应按照本合同的约定履行各自的义务。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]；如一方提出异议，则应在合同期满前[通知期限]书面通知对方。

3.2无固定期限

如乙方在甲方连续工作满[X]年，且双方同意续签劳动合同的，乙方有权要求订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同自[起始日期]起生效，无明确终止日期，但双方可依据本合同的解除和终止条款解除或终止合同。

3.3以完成一定工作任务为期限

若甲方有特定的环卫工作任务需要乙方完成，例如[具体工作任务，如某大型活动场所的一次性清洁工作]，双方可订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。该合同自[起始日期]起生效，至工作任务完成时终止。

四、工作内容与工作地点

4.1工作内容

乙方的主要工作内容为环卫工作，具体包括：

（1）按照甲方规定的工作时间和标准，对指定区域（包括但不限于[具体区域名称，如街道、广场等]）的街道、人行道、绿化带等进行清扫，保持环境整洁，无垃圾、杂物堆积。

（2）负责将清扫的垃圾收集到指定的垃圾容器内，并按照规定的时间和路线将垃圾清运至垃圾处理站点。

（3）对公共卫生设施（如垃圾桶、果皮箱等）进行日常清洁和维护，保证其正常使用。

（4）在特殊情况下（如自然灾害、卫生突发事件等），按照甲方的应急安排，参与环境卫生的紧急清理和恢复工作。

（5）遵守甲方的安全操作规程，正确使用和保管环卫工具及设备，如扫帚、垃圾车等。

（6）接受甲方的工作检查和监督，及时改进工作中的不足之处。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所负责的环境卫生区域，主要包括[具体区域范围]。但甲方根据工作需要，在合理范围内有权调整乙方的工作地点，调整时应提前[通知期限]通知乙方，并保证调整后的工作地点不会对乙方的工作和生活造成不合理的影响。

五、工作时间与休息休假

5.1标准工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[开始时间]至[结束时间]，其中包含[X]小时的午休时间。甲方应按照国家规定保障乙方的休息权利，不得强迫乙方加班。

5.2不定时工作时间

因环卫工作的特殊性，在部分情况下乙方可能需要实行不定时工作时间制度。例如，在应对突发事件、特殊活动期间的环境卫生保障工作，或者根据季节变化（如冬季扫雪、夏季防汛期间）调整工作时间。实行不定时工作时间制度时，甲方应根据实际工作情况合理安排乙方的工作和休息时间，并保证乙方的身体健康和劳动权益不受损害。

5.3休息休假制度

（1）乙方享有法定的节假日休息权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日期间，乙方应按照国家规定休息，甲方应按照本合同约定支付工资。

（2）乙方除享有法定节假日外，还享有带薪年休假。乙方在甲方连续工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。乙方的年休假应根据甲方的工作安排在当年休完，如因工作原因无法当年休完的，经乙方同意，可以跨1个年度安排。

（3）乙方享有病假、婚假、产假、丧假等其他休假权利。病假应提供医疗机构的诊断证明；婚假、产假、丧假应符合国家相关法律法规的规定。在乙方休假期间，甲方应按照国家规定支付工资或相关福利待遇。

六、劳动报酬

6.1工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分组成。

（1）基本工资：基本工资是乙方工资的基本组成部分，根据当地同行业平均工资水平、乙方的工作经验和技能水平等因