常用的简单的用工合同范本5篇.docx

常用的简单的用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行以下工时制度：标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。具体工时制度由甲方报劳动行政部门批准后执行。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班加点，但每月不得超过规定时间。具体加班加点时间由甲方统筹安排。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。具体休息、休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准按甲方规定执行。

2.甲方可根据乙方的岗位变化，调整乙方的工资标准。具体调整后的工资标准由甲方公布后执行。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲方报劳动行政部门批准后执行。

2.乙方有权享受社会保险待遇，并有权监督甲方是否按规定缴纳社会保险费。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体劳动保护措施按甲方规定执行。

六、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。具体补偿标准按甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方在合同期内，如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如因乙方原因提前解除劳动合同，乙方应按规定赔偿甲方的经济损失。具体赔偿标准按甲方规定执行。

七、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿金额的计算方法按甲方规定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成经济损失，乙方应按规定赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额的计算方法按甲方规定执行。

八、其他约定事项及生效条件

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有其他约定事项，应签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

用工合同协议

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方的工作内容应包括但不限于以下几个方面：________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时