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国企辞退合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（辞退方）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

职务：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（被辞退方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

民族：________________________

籍贯：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中，经双方协商一致，现就乙方辞退事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、辞退原因

乙方因以下原因被辞退：

1.违反国家法律法规及甲方规章制度；

2.违反职业道德，损害甲方声誉；

3.严重失职，给甲方造成重大经济损失；

4.严重违反劳动纪律，经教育不改；

5.其他甲方认为应予以辞退的情形。

二、辞退程序

1.甲方应提前30日书面通知乙方辞退事宜；

2.甲方应与乙方进行面谈，说明辞退原因，听取乙方意见；

3.乙方有权在接到辞退通知后30日内向甲方提出书面申诉；

4.甲方应在接到乙方申诉后15日内给予答复。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，给予乙方经济补偿；

2.经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作年限×月工资；

3.甲方应在辞退乙方之日起30日内支付经济补偿。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费；

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金；

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理医疗保险手续，并缴纳医疗保险费；

4.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理失业保险手续，并缴纳失业保险费。

五、其他事项

1.乙方在辞退后，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密；

2.乙方在辞退后，不得以任何形式损害甲方利益；

3.乙方在辞退后，如需与甲方联系，应通过书面形式进行；

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、合同生效及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方工作手册；

2.甲方规章制度；

3.乙方工资条；

4.乙方社会保险缴费证明；

5.乙方住房公积金缴纳证明；

6.乙方医疗保险缴纳证明；

7.乙方失业保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：________________________

乙方（签字）：

日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（辞退方）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

职务：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（被辞退方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

民族：________________________

籍贯：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方主体）：

单位名称：________________________

法定代表人：________________________

职务：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中，丙方作为第三方主体介入，为维护甲方权益，确保乙方合法权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、辞退原因及程序

1.乙方因