2025年通用型人力资源外包服务标准合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年通用型人力资源外包服务标准合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同目的与范围

1.3合同期限

1.4合同主体

2.服务内容

2.1人力资源外包服务内容

2.2服务标准与规范

2.3服务流程与操作

2.4服务质量保证

3.服务费用

3.1服务费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用结算与调整

3.4费用争议解决

4.服务期限

4.1服务期限起始与终止

4.2服务期限延长与续约

4.3服务期限变更与调整

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

5.2必威体育官网网址义务

5.3必威体育官网网址信息的保护

5.4违约责任

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址协议签订

6.2必威体育官网网址协议内容

6.3必威体育官网网址协议解除

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

7.4争议解决费用

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

9.4违约争议解决

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同生效效力

11.合同附件

11.1附件一：服务明细表

11.2附件二：必威体育官网网址协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同修改

12.1合同修改程序

12.2合同修改内容

12.3合同修改效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的与范围

本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（人力资源外包服务提供方）之间的人力资源外包服务关系，明确双方的权利、义务及责任，确保人力资源外包服务的顺利进行。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

1.4合同主体

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

2.服务内容

2.1人力资源外包服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试、背景调查等；

（2）培训服务：根据甲方需求提供专业技能培训、管理培训等；

（3）薪酬福利服务：协助甲方制定薪酬福利方案，进行薪酬发放、福利管理等工作；

（4）员工关系服务：处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工合法权益等；

（5）其他人力资源相关服务。

2.2服务标准与规范

乙方应按照国家有关法律法规、行业标准以及甲方的要求，提供优质、高效的人力资源外包服务。

2.3服务流程与操作

（1）需求分析：乙方在收到甲方需求后，进行需求分析，制定服务方案；

（2）招聘实施：乙方按照服务方案，开展招聘工作；

（3）培训实施：乙方根据甲方需求，开展培训工作；

（4）薪酬福利实施：乙方按照甲方要求，实施薪酬福利管理工作；

（5）员工关系实施：乙方按照国家法律法规和甲方要求，处理员工关系问题。

2.4服务质量保证

乙方应确保所提供的人力资源外包服务质量，对服务质量问题，乙方应及时采取措施予以解决。

3.服务费用

3.1服务费用构成

（1）招聘费用；

（2）培训费用；

（3）薪酬福利费用；

（4）员工关系费用；

（5）其他相关费用。

3.2费用支付方式

服务费用按季度支付，甲方应于每个季度首月5日前将上一季度服务费用支付至乙方指定账户。

3.3费用结算与调整

乙方应在每个季度末向甲方提供详细的费用结算报告，双方确认无误后，甲方应在5个工作日内完成支付。

3.4费用争议解决

如双方对费用结算有争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

4.服务期限

4.1服务期限起始与终止

本合同服务期限自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日终止。

4.2服务期限延长与续约

本合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的服务合同。

4.3服务期限变更与调整

如因不可抗力等原因，导致服务期限变更或调整，双方应协商一致，并书面确认。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息定义

本合同中的必威体育官网网址信息是指甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。

5.2必威体育官网网址义务

甲乙双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3必威体育官网网址信息的保护

甲乙双方应采取有效措施