2025年通用型保安公司劳务派遣服务标准化合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年通用型保安公司劳务派遣服务标准化合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3保安人员基本信息

2.服务内容与标准

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务标准

2.4服务方式

3.保安人员派遣与调配

3.1保安人员派遣流程

3.2保安人员调配原则

3.3保安人员培训

4.保安人员管理

4.1保安人员岗位职责

4.2保安人员工作纪律

4.3保安人员考核与奖惩

4.4保安人员档案管理

5.薪酬待遇

5.1薪酬构成

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

5.4社会保险和住房公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.工作区域与安全

7.1工作区域划分

7.2安全管理制度

7.3应急预案

8.服务质量监督与投诉

8.1服务质量监督机制

8.2投诉处理流程

8.3客户满意度调查

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同解除流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：保安人员岗位职责

12.2附件二：保安人员工作纪律

12.3附件三：应急预案

13.其他约定事项

13.1合同签订地点

13.2合同生效日期

13.3合同文本份数

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

1.2劳务派遣单位名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

1.3保安人员基本信息：

1.3.1姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

第二条服务内容与标准

2.1服务范围：

2.1.1守护对象：____________________

2.1.2守护区域：____________________

2.1.3守护时间：____________________

2.2服务时间：

2.2.1工作时间：____________________

2.2.2休息时间：____________________

2.3服务标准：

2.3.1保安人员着装规范

2.3.2保安人员仪容仪表

2.3.3保安人员业务技能

2.3.4保安人员应急处理能力

2.4服务方式：

2.4.1守护巡逻

2.4.2门卫管理

2.4.3事件处理

2.4.4安全检查

第三条保安人员派遣与调配

3.1保安人员派遣流程：

3.1.1劳务派遣单位根据需求提出派遣申请

3.1.2派遣单位审核派遣申请并确定派遣人员

3.1.3劳务派遣单位与派遣人员签订劳动合同

3.2保安人员调配原则：

3.2.1根据工作需要和人员情况合理调配

3.2.2优先考虑派遣人员的工作经验

3.2.3确保派遣人员数量满足工作需求

3.3保安人员培训：

3.3.1新员工入职培训

3.3.2定期业务技能培训

3.3.3应急预案培训

第四条保安人员管理

4.1保安人员岗位职责：

4.1.1守护对象的安全

4.1.2维护现场秩序

4.1.3处理突发事件

4.1.4配合其他部门工作

4.2保安人员工作纪律：

4.2.1遵守国家法律法规

4.2.2服从管理，听从指挥

4.2.3保守秘密，不得泄露工作信息

4.2.4不得擅自离岗

4.3保安人员考核与奖惩：

4.3.1定期对保安人员进行考核

4.3.2根据考核结果进行奖惩

4.3.3对表现优秀者给予奖励

4.3.4对违规违纪者进行处罚

4.4保安人员档案管理：

4.4.1建立保安人员档案

4.4.2定期更新档案信息

4.4.3必威体育官网网址档案信息

第五条薪酬