- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
三国风云之---海上争霸赛;Planfor
参训单位:
参训人员:公司全员
人员总数:人
小组人数:6大组,每组50人
拓展日期:
拓展地点:南戴河
培训主题:“OneTeamOneDream”---“帝国争霸风云录”
培训基调:团队性、协作性、挑战性、竞技性;拓展活动时间安排表;第二天;15:00---16:30战争之三:生死之战---风云逐鹿〔三大帝国利用特殊武器展开沙场厮
杀,最终以帝国人数、领土面积等考核参数决定成败〕;
16:30---17:30培训师大总结回忆:
〔1〕简单总结全天的拓展情况
〔2〕团队代表发表感受
〔3〕填写反响表,全体大合影
18:00---打理行囊,返回度假村。
备注:拓展公司有权根据天气、意外情况的发生调整拓展工程设置。
;●三分天下〔组建帝国团队〕
打造帝国旗舰;设国号、国旗、国徽、国王、统帅〔将、相、侯〕、军队〔士、夫、卒〕,同时
利用给定的资源搭建城池,建设兵营,为帝国战争做好充足准备。
◆队员尽快打破彼此隔膜,建立互相了解的根底
◆新团队组建
◆进入帝国战争情景
〔一〕角色分配
;挑战150;工程描述;工程描述
——任务一:动感颠球;工程描述
——任务二:激情传递;工程描述
——任务三:不倒森林;工程描述
——任务四:翻天覆地;工程描述
——任务五:我们是最棒的!;帝国搭建:
运用你们的聪明才智和现有资源,搭建最大面积的帝国城池,帝国内必须由指定的建筑、设施、武器、城墙、城门、瞭望台、壕沟、吊桥、竹筏。因为帝国之间将进行一场按规那么进行的战争,战争后将重新分配资源;最终目标是实现最大帝国。;〔二〕帝国搭建:
运用你们的聪明才智和现有资源,搭建最大面积的帝国城池,帝国内必须由指定的建筑、设施、武器、城墙、城门、瞭望台??壕沟、吊桥、竹筏。因为帝国之间将进行一场按规那么进行的战争,战争后将重新分配资源;最终目标是实现最大帝国。;第一大战役:力量之战;力量之战---海岸拔河;第二大战役:资源之战;资源之战---扎筏泅渡;第三大战役:生死决战;生死之战---风云逐鹿;〔1〕综合管理理念——成就企业帝国的关键因素
a)资源:合理利用资源和配置资源
b)根底:技术根底、管理根底、资源及资本根底……
c)合作:团队合作与双赢思维
d)标准化管理:流程、技术、人员……
e〕工程管理、时间管理、变革管理
〔2〕高效能团队建设——今日的帝国是团队的帝国
a)共同目标〔团队愿景:一个团队,一个梦〕
b)团队融合、团队信任、一致承诺与个人牺牲
c)开放式沟通与沟通技巧
d)团队角色与团队分工
e)领导力
f)执行力
〔3〕强化管理与团队意识——亲历“帝国”的构筑过程
〔4〕团队融合与心态调整——享受过程:朋友、快乐、阳光、海滩、汗水
〔5〕企业文化建设和动力提升——帝国的梦想和未来;祝各位好运
您可能关注的文档
- 食品理化检验技术(上)理论课程教案.doc
- 高中不规则动词过去式和过去分词表1、2.doc
- 液相色谱教程(六)液相色谱定量分析原理.ppt
- 游戏作文指导课-演示文稿.ppt
- 江苏宗申三轮摩托车制造有限公司人的不安全行为培训单海明.ppt
- 江淮组织机构.pptx
- 高三自然地理试题.doc
- 水果的采收与保鲜.ppt
- 济南版初中生物八下生态系统第一节-生态系统的组成.ppt
- 高一升高二测试题.doc
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)