网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

广州劳动通用版合同6篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

广州劳动通用版合同6篇

篇1

甲方(用人单位):广州XX科技有限公司

乙方(劳动者):张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限:自2024年6月1日起至2026年5月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是:软件工程师。

2.乙方的工作地点是:广州市天河区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时。超出部分视为加班。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:月薪人民币壹万元整(¥10,000.00)。具体发放方式按照甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖金和福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如工作餐、交通补贴等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方在从事有职业危害的作业时,甲方应当采取相应的防护措施,保障乙方的身体健康。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业机密和客户信息。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

2.乙方在离职后,也应当对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。否则,乙方应当承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中,如有其他约定事项,应当签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):广州XX科技有限公司

法定代表人:李四

日期:2024年6月1日

联系方式:电话:020-12345678901,邮箱:[li_si@](mailto:li_si@)

乙方(签字或盖章):张三

日期:2024年6月1日

联系方式:电话邮箱:[zhang_san@](mailto:zhang_san@)

篇2

甲方(用人单位):广州XX科技有限公司

乙方(劳动者):张三

根据《中华人民共和国劳动法》及广州市相关劳动法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至双方书面解除或终止本合同之日止。

2.本合同适用于乙方在甲方工作期间,甲方对乙方的劳动管理和支付劳动报酬等相关事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作,具体岗位和要求以甲方的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点,需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间以甲方考勤制度为准。

2.乙方享有国家及广州市规定的法定节假日、婚假、产假等休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,具体工资数额以甲方工资表为准。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方购买社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,并提供相应的防护设施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方在劳动合同期内不得擅自离职,如需离职应提前一个月向甲方提交书面申请。

3.乙方在劳动合同期内不得从事与甲方业务相关的其他工作。

4.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权根据规章制度对乙方进行处理。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档