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山东管理学院招聘工作人员笔试真题2024.docxVIP

山东管理学院招聘工作人员笔试真题2024.docx

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根据考友回忆整理精选真题

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收集整理,仅供参考

山东管理学院招聘工作人员笔试真题2024

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.学生党支部较多的院(系)党委,可设立(),统筹协调院(系)学生党建工作,直接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。

A.党委会

B.党小组

C.学生党总支

D.党组织

【答案】:C

2.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。

A.5,1,16

B.4,1,16

C.4,1,24

D.5,1,24

【答案】:A

3.21世纪成为人才的首要条件是()。

A.心理健康

B.身体健康

C.社会适应良好

D.人际关系良好

【答案】:A

4.根据《普通高等学校学生管理规定》,申请奖学金,助学金及助学贷款,是大学生享有的()

A.义务

B.权力

C.待遇

D.权利

【答案】:D

5.取消考试资格是教育行政处罚中的()。

A.财产罚

B.申诫罚

C.人身罚

D.能力罚

【答案】:D

6.教师在教育教学活动中对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施和解决问题的特殊能力是指教师的()

A.教育机智

B.教学监控能力

C.教学反思

D.教学效能感

【答案】:A

7.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而信服的精神感召力量,称为()。

A.责任感

B.教学效能感

C.教育信念

D.教师威信

【答案】:D

8.高等教育的发展从根本上受制于()。

A.物质资料的生产

B.社会科技的发展

C.经济增长的质量与效果

D.社会综合实力的发展

【答案】:C

9.从伦理学的角度看,教师要公正地对待学生,首先是要真正()。

A.尊重和信任学生

B.给学生权利

C.尊重学生家长

D.教给学生知识

【答案】:A

10.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是()。

A.理想与现实的矛盾

B.独立性与能力不足的矛盾

C.求知欲与识别力之间的矛盾

D.成人感与经验缺乏的矛盾

【答案】:C

11.教学最重要的目标是促进(),使学生将获得知识、技能和行为方式有效用于新问题的解决。

A.形成表征

B.学习的迁移

C.理解

D.操作

【答案】:B

12.大学生在遇到困难与挫折时,往往因为只考虑眼前,很难全面、长远、多角度看待问题,从而容易悲观失望,难以自拔,这反映了其情绪情感的()。

A.强烈性

B.波动性

C.狭隘性

D.敏感性

【答案】:C

13.“教师是人类灵魂的工程师”,主要凸显的是社会对教师哪一方面的职业角色期待()。

A.先进的教育理念

B.渊博的专业知识

C.崇高的职业道德

D.独特的人格魅力

【答案】:D

14.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。

A.教学计划

B.教学监控

C.教学设计

D.教学反思

【答案】:D

15.教师的下列做法中,与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是()。

A.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动,增加学生的话语机会

B.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标,在课堂上“一讲到底”,学生始终扮演着“静听者”的角色

C.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

D.教师在课堂上适当压缩讲授时间,增加学生研讨和自我学习的时间

【答案】:B

16.下列不属于大学生的记忆特征的是()。

A.记忆的敏捷性和准备性迅速增强

B.无意义识记占优势

C.记忆的持久性和准确性显著提高

D.有效记忆方法的掌握和运用更熟练

【答案】:B

17.在我国,硕士学位是一个()的学位层级。

A.完整、独立

B.从属性

C.依附性

D.过渡性

【答案】:A

18.在维纳的三维的归因模式中,运气属于()。

A.外部的的、不稳定的、不可控制的

B.内部的的、稳定的、不可控制的

C.内部的的、不稳定的、可控制的

D.外部的的、稳定的、不可控制的

【答案】:A

19.关于内在动机与外在动机的关系,下列说法中正确的是()。

A.高水平内在动机与中等水平外在动机相结合,能最有效地促进学习

B.内在动机会削弱外在动机

C.外在动机会削弱内在动机

D.外在动机会促

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