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[精编]最简单的劳动用工合同5篇

篇1

劳动用工合同

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点：

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假：

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有每周至少一次的休息日，具体安排由甲方负责。

3.法定节假日和特殊假期，甲方将按照国家和地方规定执行。

四、劳动报酬：

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方将按照公司年度业绩和员工表现进行年度薪资调整。

3.乙方在法定节假日和特殊假期期间，工资将按照甲方规定正常发放。

五、社会保险和福利：

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期满后，将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内，将享受每年至少一次的体检福利。具体体检安排由甲方负责。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体劳动保护用品按照甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中，必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身及他人安全。对于违反安全操作规程和劳动纪律的行为，甲方有权进行处罚。

3.对于从事有职业危害的工种，甲方将按照国家及地方规定为乙方进行职业危害防护，确保乙方的身体健康。具体职业危害防护措施按照甲方规定执行。

4.乙方在劳动过程中，如遇到紧急情况或突发状况，应立即向甲方报告并采取必要的应急措施，确保自身及他人安全。对于因乙方未采取必要应急措施而引发的严重后果，乙方需承担相应的法律责任。

5.甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体安全教育和培训内容按照甲方规定执行。

6.乙方在劳动过程中，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。对于故意损坏或遗失的行为，甲方有权进行处罚。

7.甲方将按照国家及地方规定为乙方提供必要的劳动条件和设施，确保乙方能够正常工作和生活。具体劳动条件和设施按照甲方规定执行。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据岗位需求安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四