育婴师育儿雇佣合同8篇.docx

育婴师育儿雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（育婴师）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为育婴师，照顾和育儿事宜达成如下协议：

一、合同背景

为明确双方权益和义务，规范双方行为，签订本合同。甲乙双方本着平等自愿的原则，共同遵守本合同条款。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供育婴服务，照顾并教育孩子。

2.具体职责包括但不限于：喂养、洗漱、换尿布、抚触、陪伴玩耍等。

3.乙方应关注孩子的身心健康，及时观察并报告孩子的状况，如有异常情况应及时通知甲方。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2.工作地点：____________________________________。

3.工作时间安排：每天工作______小时，具体安排由甲乙双方协商确定。

四、薪酬及支付方式

1.薪酬：乙方薪酬为每月人民币______元。

2.支付方式：甲方应于每月______日前将薪酬支付给乙方，支付方式为______。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的身体健康。

六、合同期限及续约

1.本合同自双方签字之日起生效，至工作结束之日止。

2.若双方有意续签合同，应在合同到期前进行协商，并签订新的合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方过失造成甲方损失，乙方应负责赔偿。

八、其他约定

1.甲乙双方应保守对方的商业机密和个人隐私。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。本合同条款的修改、补充，双方应当签订书面协议，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（育婴师）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（育婴师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事育儿工作事宜达成以下协议：

一、工作内容

乙方接受甲方的雇佣，从事育婴师工作，主要负责照料、关爱、教育甲方的子女，确保孩子的身心健康和安全。乙方应全面履行育婴师的职责和义务。

二、雇佣期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，按照实际需要安排工作时间和班次。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的住所。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的资历、经验、工作能力及市场行业标准确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方履行育婴师的职责和义务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和评价。

（3）甲方有权在乙方有违法行为或严重失职时解除合同。

2.甲方的义务：

（1）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全。