万科职员手册、顺驰销售制度.pdfVIP

万科职员手册2004版

欢迎辞2

王石致辞3

公司介绍篇4

公司沿革4

品牌之路4

公司理念5

入职指引篇8

第一入职程序8

第二职场纪律10

第三薪酬福利12

第四学习与发展17

第五绩效管理20

第六奖励和处分21

员工关系篇24

第一劳动合同24

第二员工关系与沟通25

第三员工组织27

第四员工健康与安全28

职务行为篇30

职员职务行为准则30

附则33

欢迎辞

Hi!

欢迎你加入万科，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快!

万科过去的每•点成就，都有赖于万科职员的努力。万科明天的每•个进步，从今天开始，都与你

的努力密切相关。

现在，请随我们一起，走进万科一

这本小册子，将向你陈述万科的价值观，介绍万科内部最基本的规制度，讲解你在万科所拥有的

基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作.

手册内容适用于经万科企业股份有限公司人力资源部批准录用的所有职员，所称“公司”（或“万

科”、“集团”）均指万科企业股份有限公司，包括总部及所有卜.属公司。

如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事

联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。

万科企业股份有限公司

人力资源部

二零零四年一月

王石致辞

作为公司的•员，我非常乐意和大家•起，度过•生中美好的•段工作年华。

万科是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国现代企业发展

道路上，万科扮演着重要的角色。

创新是公司发展永恒的原动。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业

的核心竞争。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。

公司致于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、怖管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。这在我们

的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。

公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努，虚心学习，不

斯进步，最终你必会获得公正评价。更垂耍的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

团队意识与强烈的事业心是公司量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发

挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。

公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在「有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐

观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。

我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。

作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努，我衷心感谢。

祝愿你在公司工作愉快。

万科企

业股份有限公司

董

事长：王石

二零

零四年一月

公司介绍篇