公司上半年党建工作总结.pptxVIP

演讲人：公司上半年党建工作总结日期：

未找到bdjson目录contents01党建工作总体情况02党组织建设与作用发挥03思想政治工作与企业文化建设04党风廉政建设与反腐败工作05群众工作与统一战线06下半年党建工作计划与展望

党建工作总体情况01

党建责任制落实公司各级党组织认真履行党建责任，制定并实施了党建工作计划和方案。党员队伍建设加强党员教育管理，提高党员素质，组织开展了多次党课和党员活动。党组织活动开展丰富党组织活动内容，创新活动方式，增强了党组织的凝聚力和战斗力。党建与业务融合积极探索党建与业务融合的途径，推动公司各项工作的顺利开展。上半年工作回顾

公司党组织的凝聚力和战斗力进一步提高，党员队伍整体素质明显提升。党组织建设得到加强党建与业务融合的探索取得积极成果，促进了公司各项工作的顺利推进。党建与业务融合取得实效广大党员在工作中积极发挥先锋模范作用，为公司发展做出了积极贡献。党员先锋模范作用发挥明显取得的主要成绩010203

部分基层党组织在党建工作与业务工作结合上不够紧密，存在“两张皮”现象。党建工作与业务工作存在脱节党员教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性。党员教育管理方式不够创新部分基层党组织建设相对滞后，影响了公司整体党建工作水平的提升。基层党组织建设不平衡存在的问题及原因分析

党组织建设与作用发挥02

党组织建设情况党组织架构优化对党支部进行了优化，确保党的组织和工作全覆盖。修订和完善了党建工作制度，提高了党建工作的规范化水平。党建制度完善明确了各级党组织的党建责任，加强了党建责任制的考核。党建责任落实

党员教育培训组织了党员志愿服务、文艺汇演、党日活动等，增强了党员的凝聚力和活力。党员活动丰富党员发展管理严格按照程序和标准发展党员，加强了党员的日常管理和监督。积极开展党员培训活动，提高党员的思想政治素质、业务能力和组织协调能力。党员队伍建设及活动开展

党组织积极参与公司重大问题的决策，发挥了重要的监督作用。参与决策监督党组织引领企业文化建设，营造了积极向上的企业文化氛围。引领企业文化党组织积极协调企业各方利益，推动了企业的和谐发展。促进企业和谐发展党组织在公司治理中的作用

思想政治工作与企业文化建设03

思想道德建设加强员工的思想道德教育，培育社会主义核心价值观，提高员工的职业道德和社会责任感。党组织领导作用党组织在公司重大决策中的领导作用得到充分发挥，确保了公司发展的正确方向。政治理论学习组织员工学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高员工的政治觉悟和思想认识水平。思想政治工作开展情况

企业文化建设举措及成果建立完善的企业文化理念体系，包括企业使命、愿景、核心价值观等，为公司发展提供精神动力。企业文化理念体系举办各种形式的企业文化活动，如企业文化周、员工文艺比赛等，增强员工的凝聚力和向心力。企业文化活动加强企业文化的宣传和推广，通过内部刊物、网站、宣传栏等渠道，让员工更加了解和认同企业文化。企业文化宣传

员工意见反馈机制建立有效的员工意见反馈机制，及时收集和处理员工的意见和建议，解决员工关心的问题。员工心理疏导加强员工心理疏导和关爱，帮助员工解决实际困难，提高员工的幸福感和归属感。员工思想状况调查定期开展员工思想状况调查，了解员工的思想动态和需求，为公司的思想政治工作提供有力支持。员工思想动态与反馈

党风廉政建设与反腐败工作04

党风廉政建设责任制落实情况明确责任分工，确保各项任务落实到人。制订党风廉政建设工作计划分析形势，研究部署工作，推动责任落实。对违反党风廉政建设责任制的行为进行严肃追责。召开党风廉政建设专题会议组织学习党规党纪，开展警示教育，提高廉洁意识。加强党风廉政建设宣传教格执行责任追究制度

反腐败工作开展情况加强线索处置和案件查办01畅通举报渠道，及时处置问题线索，严肃查处违纪违法行为。强化重点领域和关键环节的监督02针对腐败易发多发的领域和环节，加强监督，防范风险。深入开展专项治理03针对突出问题，开展专项整治行动，切实解决群众反映强烈的问题。推进反腐败国际合作04加强与国际反腐败机构的合作，共同打击跨国腐败行为。

廉洁风险防控体系建设梳理廉洁风险点全面排查岗位和业务流程中的廉洁风险点，制定防控措施。建立健全内控制度加强财务管理、采购管理、项目管理等制度，构建严密的防控体系。加强信息监控和预警运用现代信息技术手段，对关键信息进行实时监控和预警。强化考核评价和结果运用将廉洁风险防控纳入绩效考核体系，对防控效果进行评估和奖惩。

群众工作与统一战线05

建立健全群众组织，如工会、共青团、妇联等，扩大群众基础。组织多种形式的群众活动，如文化娱乐、体育竞赛、志愿服务等，增强群众凝聚力。建立有效的群众意见反馈机制，及时了解群众需求，解决群众问题。积极维护群众权益