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浅谈人力资本对经济发展的影响

一.引言

人力资本概念起源可以追溯到TheodoreSchultandGaryBecker1960年代的工作。随着新增长

理论的出现,为了解释经济增长率差异,人力资本积累及其对经济增长的作用逐渐成为宏观经济学

研究的重要领域。索洛的新古典增长模型将人力资本作为与物质资本和劳动力一起的解释变量,

但是,它的缺陷是将技术变化看作是外生的。新增长理论将技术看作是内生的,强调人力资本和知

识积累在经济发展中的重要作用。

人力资本集中于个人的经济行为,尤其是关其知识和技能的积累方式。由于人力资本在创新

过程中是一个关键的因子,所以社会思想的开放、有技能的人力资本的吸引就会不断增强。在国

家背景下,区域人力资本越高,就能支持更多的公司,而且从其它区域吸引公司的能力也越强。

Becker认为个人积累的技能和能力等人力资本是收入分配的重要决定性因素,Rauch则认为人力

资本平均水平较高的城市,居民工资也相应较高。CoulombeS考察了加拿大各省之间人力资本指

数和人均收入的条件收敛。AliYoussef等指出,发展中国家会通过提高当地技术和加强人力资本

来吸引FDI,较高的人力资本能够吸引更多的FDI,而FDI的流入又给本地劳动力市场带来了外溢效

应,进而促进了人力资本水平的提高。

改革开放以后,中国由于经济的快速增长吸引了众多国际学者的关注。JamesJ.Heckman认为

中国现在的投资政策是物质投资高于教育投资,城市人力资本投资高于农村人力资本投资。国内

学者也围绕人力资本、与经济增长关系进行了大量研究。近年来,中国经济在进入快速发展阶段

的同时,人力资本对经济的增长的作用不断提高尤其是人力资本因素在加速区域经济增长方面发

挥着重要的作用。另一方面,中国未来几年人口总量仍将保持增长态势,劳动就业压力越来越大。

如此一来,作为创新主体和新技术应用主体的人力资本,对于经济发展的贡献也将日益凸现。因此,

对人力资本、经济增长之间关系进行实证研究具有重要意义。

二、模型构建与分析

(一)模型构建

影响经济增长的主要因素有物质资本投入量、人力资本投入量。为了估计人力资本投资对经

济增长的作用,本文将考察有效劳动投入对国内生产总值的影响和作用,这里将人力资本投入量与

劳动力投入量之积作为有效劳动投入的代表量。根据柯布-道格拉斯的生产函数给出了人力资本

投入与物质资本投入对产量的贡献比例关系生产函数式如下:



YAK(LH)e

tttttt

其中,Y为t年的GDP,

t

K为t年的固定资产投资,

t

L为t年的劳动力数量,

t

H为t年小学学校的学生在校人数,

t

和β为方程的参数。估计下列线性模型。为了消除异方差,对上式两边分别取自然对数

后,得到:

logYaalogKalogLalogHe(1)

t01t2t3tt

(二)数据来源

文章使用的主要数据来源于中国国家统计局官方网站1985~2007年的数据资料(见表1)。其中:

1.反映经济增长的指标有很多,从地区的经济发展规模和经济发展水平的角度,本文选择国

内生产总值(GDP)指标;

2.物质资本投入量本文用全社会固定资产投资来表示,包括国有经济固定资产和非国有经济

固定资产的投入;

3.人力资本投入量的的测算方法有很多,但我国人力资本投入的测算又是一个较为困难的问

题,这与我国统计资料缺乏和统计口径不一致有关,所以测算结果往往各异。本文利用小学在校学

生人数来衡量人力资本投入量,劳动力数量用经济活动人口数量代替。

年份GDP固定资产投劳动力数量小学生在校人