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餐饮服务行业总经理聘请合同书7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本餐饮服务行业总经理聘请合同书。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮服务行业担任总经理职务，负责全面管理甲方的业务运营。

2.工作地点：甲方指定的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。每日工作XX小时，每周工作XX天，周六日休息。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：元整）。试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：元整）。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的XX日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方因业务需要出差的，甲方应按规定支付出差补贴。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行总经理的职责。

2.乙方不得在工作时间从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚。

4.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息继续履行必威体育官网网址义务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

5.乙方在离职时，应办理工作交接手续，并返还所有属于甲方的财物。

6.乙方违反离职手续或未返还甲方财物的，应承担相应的法律责任。

7.本合同解除或终止后，乙方仍应对其在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息继续履行必威体育官网网址义务。直至必威体育官网网址信息不再属于必威体育官网网址范畴为止。

8.双方协商解除合同的，应签订《解除劳动合同协议书》。

9.乙方在离职后，仍有权要求甲方为其办理离职证明等相关手续。但应符合甲方的相关规定和流程。

10.甲方应在合同解除或终止后，及时为乙方办理社会保险关系转移手续等相关事宜。确保乙方的权益不受损害。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[姓名]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责其餐饮服务行业，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[公司电话]。

2.乙方：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，学历：[学历]，专业：[专业]，联系方式：[乙方电话]。

二、聘任职位

甲方聘请乙方担任其餐饮服务行业总经理，负责全面管理和运营。

三、职责与义务

1.乙方需按照甲方的要求，全面负责餐饮服务行业的管理和运营工作，包括制定发展战略、经营计划、财务预算等。

2.乙方需带领团队成员完成年度销售目标，确保餐饮服务行业持续盈利。

3.乙方需负责建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度不断提升。

4.乙方需协助甲方进行人力资源规划、培训和发展，确保团队具备足够