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聘用合同二6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就聘用事宜达成一致意见，并签订本聘用合同。

一、聘用期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况等因素调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位安排，如乙方不服从甲方安排的，甲方有权解除本合同。

三、工资待遇与福利

甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定和调整乙方的工资标准、福利待遇等劳动报酬。在合同期内，甲方可以视情况给予乙方奖励措施。如因国家或地方政策发生变化的，甲方的薪酬制度随之变化。具体薪酬数额及福利待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方试用期满后，享受正式员工待遇。在合同期内，甲方对乙方实行绩效工资制。绩效工资的考核与乙方的岗位和工作表现密切相关。绩效考核的依据为甲方相关的绩效考核制度和规定以及甲方内部其它绩效考核制度或规定。考核结果将作为调薪的依据之一。乙方试用期满后工资标准不低于甲方所在地最低工资标准。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪的原则，即每月薪资必须在下一个月之前完成发放给乙方。如遇节假日则相应提前发放。因不可抗力事件或情势变更等因素使得无法如期发放工资的，应提前通知乙方并作延后处理办法通知乙方以确保保障乙方的基本利益。

四、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方的具体岗位职责及要求详见聘用合同附件。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。期满后，根据甲方需要及乙方能力表现，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

2.薪资支付：甲方按照公司规定的时间，以货币形式支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。在聘用期内及聘用期结束后，乙方均有此义务。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定及本合同约定的条款执行。

2.乙方如违反甲方的必威体育官网网址制度，泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）聘用合同期满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难无法安排工作的。

八、其他约定事项

1.乙方应当遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律等。

2.乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，遵守社会公德。

3.乙方在合同期间接受的培训，如涉及费用承担问题，应按照甲方的规定执行。

4.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________日期：_____年____月____日

乙方（签字）：_________