大学教师雇佣合同6篇.docx

大学教师雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________大学

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事大学教师工作，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为教师。

2.乙方的工作地点为甲方的校区内。

3.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额及支付方式详见薪酬确认单。

2.乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇。甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中接触到的甲方机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限和竞业限制补偿费详见补充协议。

六、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

篇2

甲方：[学校名称]（以下简称甲方）

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[教师姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

住址：[住址地址]

鉴于甲方需聘请教育专业人才从事教学活动，乙方具备相关资质和经验，愿意成为甲方的一员，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同信守。

一、合同目的与期限

1.甲方聘请乙方从事大学教学及相关工作。

2.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任[具体学科]的教学及相关任务。

2.乙方的工作任务包括但不限于备课、授课、指导学生学业等。

3.乙方须按照教学大纲和课程标准完成教学任务，并接受甲方的考核与评估。

三、薪酬与福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为每月[金额]人民币，具体发放方式按照甲方规定执行。

2.乙方享受甲方规定的津贴、补贴及奖金等福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间与地点

1.乙方主要工作地点为甲方的校园内。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属甲方。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密。

六、合同变更与解除

1.合同期间，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

2.合同解除应按照法律规定的条件和程序进行。任何一方违反本合同约定的，对方均有权解除合同。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________