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晋城团建活动策划方案

一、背景介绍

晋城市某科技公司定于2022年春季开展年度团建活动，以增强团队凝聚力，优化企业文化为目的。本次活动预计有60人参加，时间为3天2晚，地点在晋城市郊区的一家度假村。团建活动的预算为15万元。

二、活动目标

加强企业文化建设，使员工更加认识并坚定公司的发展目标和核心价值观。

提高团队凝聚力，增强员工之间的合作意识和友谊。

激发员工创造力和团队合作潜力，提高工作效率和绩效。

三、活动方案

1.第一天

上午：公司大巴接送所有参与人员前往度假村，入住并享受午餐。

下午：开幕式，由公司董事长致辞，介绍活动主题和目标。此后，进行打破冰块和小游戏活动，建立更紧密的团队联系。

晚上：特色晚宴，加强互动，让员工更了解彼此。

2.第二天

上午：峰顶狂飙。游戏规则为分为2个团队，每队在山脚下骑行爬到终点，并从山顶狂飙下山。

下午：云顶野营。让员工分组进行野营建设，挑战团队智慧和凝聚力。

晚上：篝火晚会。为大家准备一场篝火晚会，大家围坐在篝火旁边演唱歌曲、表演节目、分享感受。提高员工友谊和凝聚力。

3.第三天

上午：冒险探秘。在一片草原上开展探秘活动，拓展员工的视野和观念，适当增强员工的胆量和勇气。

下午：闭营仪式。颁发集体和个人奖项，总结活动成果，展望公司未来，进行闭营仪式，由董事长致辞，宣布活动圆满结束。

四、活动预算

交通费用：5万元

住宿费用：4万元

餐饮费用：4万元

活动物资费用：2万元

五、活动效果评估

采用问卷调查的方式评估员工对此次活动的满意度和对公司文化的认识程度。

采用团队业绩、员工绩效等KPI指标来评估本次团建活动对公司的各项指标产生的直接或间接的影响。

六、活动总结

通过本次团建活动，员工之间的关系更加紧密，对公司文化的认识和理解也更加深入。同时，也为公司的发展打下了坚实的基础，提高了公司的整体绩效。同时也表达了公司对员工的关心和重视，增强了员工的归属感和满意度。