网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

中外合资企业人力资源服务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中外合资企业人力资源服务合同

合同编号:__________

本合同由下列双方签订:

全称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

全称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

第一条合同宗旨

1.1甲方兹委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.2本合同的目的是明确双方在人力资源服务过程中的权利、义务和责任,确保双方合作顺畅,共同实现甲方的人力资源管理目标。

第二条服务内容

2.1乙方应根据甲方提供的职位要求,协助甲方招聘合适的员工。

2.2乙方应为甲方提供员工培训服务,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2.3乙方负责为甲方制定薪酬福利方案,包括但不限于工资结构、奖金制度、福利待遇等。

2.4乙方负责为甲方处理员工关系管理事务,包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工纠纷处理等。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年。

3.2合同期满后,双方如无异议,本合同自动续约_______年。

第四条服务费用

4.1甲方应按照本合同约定的服务内容和费用标准向乙方支付服务费用。

4.2服务费用为人民币_______元/月,每_______个月支付一次。

4.3甲方应在每次支付服务费用后向乙方开具正规发票。

第五条双方权利义务

5.1甲方权利:

(1)要求乙方按照本合同约定提供服务;

(2)对乙方提供的服务质量进行监督;

(3)按照本合同约定向乙方支付服务费用。

5.2甲方义务:

(1)按照本合同约定向乙方支付服务费用;

(2)为乙方提供必要的工作条件;

(3)配合乙方完成人力资源服务工作。

5.3乙方权利:

(1)按照本合同约定收取服务费用;

(2)对甲方提供的工作条件进行监督;

(3)对甲方员工进行培训和管理。

5.4乙方义务:

(1)按照本合同约定提供服务;

(2)确保服务质量达到甲方要求;

(3)保守甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如乙方未能按照本合同约定提供服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为服务费用的_______%。

6.3如甲方未能按照本合同约定支付服务费用,乙方有权暂停提供服务,并要求甲方支付逾期付款违约金,违约金为逾期付款金额的_______%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同变更、解除和终止

8.1本合同一经签订,双方应严格履行。如需变更、解除或终止本合同,双方应协商一致,并签订书面协议。

8.2在合同履行期间,如一方发生合并、分立、破产等重大事项,应及时通知对方,并协商处理合同事宜。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

注意事项:

1.明确合同主体:确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误,以便于合同的有效执行和争议解决。

关键词语法律名词解释:

合同主体:指参与合同关系的当事人,包括自然人和法人。

2.详细服务内容:合同中应明确乙方提供的人力资源服务内容,包括招聘、培训、薪酬福利管理和员工关系管理等,以及服务的标准和要求。

关键词语法律名词解释:

服务内容:指乙方根据合同约定应向甲方提供的服务项目和范围。

3.服务费用和支付方式:明确服务费用的金额、支付方式和时间,以及逾期支付的违约责任。

关键词语法律名词解释:

违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的民事法律责任。

4.合同期限和续约条款:合同中应明确服务期限和续约条件,以及合同变更、解除和终止的条件和程序。

关键词语法律名词解释:

合同期限:指合同约定的服务或义务履行的时间范围。

续约:指合同到期后,双方同意延长合同期限的行为。

5.争议解决方式:合同中应明确双方在发生争议时的解决方式,如友好协商或诉讼。

关键词语法律名词解释:

争议解决:指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷解决方式。

6.必威体育官网网址义务:乙方应承担保守甲方商业秘密的义务,合同中应明确必威体育官网网址的范围和期限。

关键词语法律名词解释:

商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

解决办法:

1.在合同执行过程中,如遇问题或争议,双方应通过友好协商的方式解决。

关键词语法律名词解释:

友好协商:指合同当事人之间在平等、自愿的基础上,通过协商对话的方式解决争议。

您可能关注的文档

文档评论(0)

13980617142216 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档