企业借用 员工 合同范本.docxVIP

企业借用员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（借用人）：__________________________

乙方（被借用人）：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需暂时借用乙方员工（以下简称“借用员工”）的劳动力，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借用员工的基本情况

1.1借用员工姓名：__________________________

1.2借用员工性别：__________________________

1.3借用员工身份证号码：__________________________

1.4借用员工原工作单位：__________________________

1.5借用员工原工作部门：__________________________

1.6借用员工原工作岗位：__________________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如需延长借用期限，双方应提前__天__小时协商一致，并签订补充协议。

三、借用员工的权利与义务

3.1乙方应保证借用员工的人身安全，并为其提供必要的工作条件。

3.2乙方应按照国家及地方有关法律法规，保障借用员工的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

3.3借用员工在借用期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.4借用员工在借用期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方应按照约定支付借用员工工资，并按月支付。

4.2甲方应按照约定为借用员工缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3甲方应保证借用员工的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

4.4甲方应尊重借用员工的合法权益，不得对借用员工进行歧视、侮辱、体罚等。

五、违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，导致借用员工权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

5.2如甲方违反本合同约定，导致借用员工权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

5.3任何一方违反本合同约定，未履行其应尽义务，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.借用员工身份证复印件

2.借用员工原工作单位出具的证明文件

3.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（借用人）：__________________________

乙方（被借用人）：__________________________

丙方（担保方）：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需暂时借用乙方员工（以下简称“借用员工”）的劳动力，为保障甲方权益，特引入丙方作为担保方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、借用员工的基本情况

1.1借用员工姓名：__________________________

1.2借用员工性别：__________________________

1.3借用员工身份证号码：__________________________

1.4借用员工原工作单位：__________________________

1.5借用员工原工作部门：__________________________

1.6借用员工原工作岗位：__________________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如需延长借用期限，双方应提前__天__小时协商一致，并签订补充协议。

三、三方权利与义务

（一）甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方和丙方履行合同约定，确保借用员工在借用期间为甲方提供劳动。

3.2甲方应按照约定支付借用员工工资，并按月支付。

3.3甲方应按照约定为借用员工缴纳社会保险、住房公积金等。

3.4甲方应保证借用员工的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

3.5甲方有权对借用员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。

（二）乙方权利与义务

3.6乙方应将借用员工派往甲方工作，并确保其具备完成工作任务的能力。

3.7乙方应保证借用员工的人身安全，并为其提供必要的工作条件。

3.8乙方应按照国家及地方有关法律法规，保障借用员工的合法权益。

3.9乙方应尊重借用员工的合法权益，不得对