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公司客房管家劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任客房管家一职的劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任客房管家职位，负责客房管理、服务及接待工作。

2.工作地点：甲方公司所经营的酒店客房部。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额按照甲方公司规定执行。

2.福利：包括社会保险（五险）、住房公积金等。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，并履行相应的职责和义务。

3.双方应遵守国家法律法规，遵守甲方公司的各项规章制度。

4.乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露或私自使用。

六、劳动合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反公司规定或法律法规，甲方有权单方面解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.若因乙方违反公司规定或法律法规，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.若甲方违反合同约定，未按照约定支付薪资或提供相应福利待遇的，应当承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：________________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方客房管家职位。

2.乙方的主要工作职责包括客房清洁、客户服务、物品管理等。

3.工作地点：甲方公司所在地址。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。

2.福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有必威体育官网网址的义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以变更合同。

2.合同期内，甲方或乙方单方面解除合同，需提前通知对方，并按照法律规定支付赔偿金。

3.合同期满，双方可以决定是否续签合同。

七、违约责任和争议解决方式

1.如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反