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工程建设廉政合同协议书

合同编号：__________

工程建设廉政合同协议书

一、总则

（一）合同目的

本合同旨在加强工程建设过程中的廉政建设，规范双方行为，防止腐败行为的发生，保障工程建设的顺利进行，维护国家和社会公共利益。

（二）适用范围

本合同适用于双方在[工程名称]工程建设过程中的廉政活动。

（三）定义与解释

1.“发包方”指负责工程建设项目的业主单位或建设单位。

2.“承包方”指承担工程建设任务的施工单位、设计单位、监理单位等。

3.“廉政建设”包括遵守法律法规、廉洁自律、防止贿赂、不正当利益等方面的建设。

4.本合同中所称的“贿赂”包括财物贿赂、回扣、手续费、有价证券等不正当利益。

二、双方权利与义务

（一）发包方权利与义务

1.提供廉政建设条件

发包方应提供必要的廉政建设条件，如建立廉政制度、开展廉政教育等，为工程建设的廉政建设创造良好的环境。

2.监督廉政建设情况

发包方应定期对承包方的廉政建设情况进行监督检查，发觉问题及时督促整改。

3.处理廉政违规行为

发包方应按照本合同的约定，对承包方的廉政违规行为进行处理，维护工程建设的廉洁性。

（二）承包方权利与义务

1.遵守廉政规定

承包方应严格遵守国家法律法规和廉政规定，不得有任何贿赂、不正当利益等行为。

2.接受廉政监督

承包方应自觉接受发包方的廉政监督，如实报告廉政情况，配合发包方的监督检查工作。

3.报告廉政情况

承包方应定期向发包方报告廉政建设情况，包括廉政制度的执行情况、廉政教育的开展情况等。

三、廉政承诺

（一）发包方廉政承诺

1.严格遵守法律法规和廉政规定，不利用职务之便谋取不正当利益。

2.不接受承包方的贿赂和不正当利益，不向承包方索要财物或接受回扣。

3.公正处理工程建设中的相关事宜，不偏袒任何一方，保证工程建设的公平、公正。

（二）承包方廉政承诺

1.严格遵守法律法规和廉政规定，不向发包方及其工作人员行贿或提供不正当利益。

2.自觉抵制商业贿赂等不良行为，维护工程建设的廉洁性。

3.如实报告廉政情况，积极配合发包方的廉政监督工作，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

四、廉政教育与培训

（一）双方共同开展廉政教育活动

1.组织廉政培训

双方应定期组织廉政培训，邀请专业人士进行廉政教育讲座，提高双方人员的廉政意识。

2.宣传廉政法规

双方应通过多种方式宣传廉政法规，如张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等，营造浓厚的廉政氛围。

3.提高廉政意识

双方应加强廉政教育，引导双方人员树立正确的价值观和职业道德观，增强廉政意识和自律能力。

（二）定期交流廉政建设经验

双方应定期交流廉政建设经验，分享廉政建设的好做法、好经验，共同提高廉政建设水平。

五、廉政监督与检查

（一）监督机制

1.建立廉政监督小组

双方应成立廉政监督小组，负责对工程建设过程中的廉政情况进行监督检查。

2.接受社会监督

双方应公开廉政监督举报电话和邮箱，接受社会各界的监督。

3.定期检查廉政情况

双方应定期对廉政情况进行检查，如每季度进行一次廉政检查，发觉问题及时整改。

（二）检查内容

1.双方人员的廉政行为

检查双方人员是否有贿赂、不正当利益等行为，是否遵守廉政规定。

2.工程建设中的廉政事项

检查工程建设中的招标、投标、合同签订、工程变更、资金支付等环节是否存在廉政问题。

3.廉政制度的执行情况

检查双方是否建立了廉政制度，是否按照廉政制度的要求开展工作。

六、违规处理

（一）违规行为的认定

1.贿赂行为

承包方以财物、回扣、手续费、有价证券等方式向发包方及其工作人员行贿的，认定为贿赂行为。

2.不正当利益行为

承包方为谋取不正当利益，向发包方及其工作人员提供财物、回扣、手续费、有价证券等的，认定为不正当利益行为。

3.其他违规行为

除贿赂行为和不正当利益行为外，双方人员有其他违反廉政规定的行为，如泄露商业秘密、滥用职权等，也认定为违规行为。

（二）违规处理的方式

1.批评教育

对于情节较轻的违规行为，发包方应给予承包方批评教育，责令其改正。

2.责令改正

对于情节较重的违规行为，发包方应责令承包方限期改正，并给予相应的处罚。

3.经济处罚

对于情节严重的违规行为，发包方应根据情节轻重，对承包方处以一定数额的经济处罚。

4.终止合同

对于严重违反廉政规定，情节恶劣，给工程建设造成重大损失的，发包方有权终止合同，并追究承包方的法律责任。

七、争议解决

（一）争议解决方式

1.协商解决

双方应首先通过友好协商解决争议，如协商不成，可向有关部门申请调解。

2.仲裁解决

如双方协商不成，也不愿申请调解的，可以根据本合同的约定，向仲裁机构申请仲裁。

3.诉讼解决

如双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）争议解决