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竞选公司CEO演讲稿范文

ModelspeechforCEOofacompany

编订：JinTaiCollege

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竞选公司CEO演讲稿范文

小泰温馨提示：岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及

应当承担的责任范围，明确岗位的目标和责任，规范工作内容、规范

操作行为等以此提升工作产能效益最大化。本文档根据岗位职责要求

展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容

随意修改调整修改及打印。

在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席

和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任

的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同

时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利

益冲突。下面是小泰整理的ceo的演讲稿。

竞选公司CEO演讲稿范文

大家好!我是四号徐正华，我竞选的职位是ceo.

其实，做一名ceo一直是我的梦想，我也认为我各方面

的素质很适合做一名ceo。

我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、

有亲和力的人。

我的决策理念是：站在消费者的角度去决策。我一直认

为，一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。当你的决策伤害

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了消费者的感情时，企业必将面临危机。三鹿就是这样，洛阳

春都也是这样。

我的行政理念是：信任、分权、指点。它就是充分相信

自己的部属，分给他们适当的权力，让他们放手去做他们该做

的事，我绝不妄加评判，只会稍加指点。

我的管理理念是：统一思想、人尽其才、里而不管。统

一思想之后，所有的员工都会劲往一处使，这样可以增强公司

的凝聚力。人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性，让

员工为公司的发展献计献策。里而不管就是尊重每个员工，主

动和员工做朋友，而不是以制度或权力压制他们。

最后，我希望今天统一能实现我的梦想，明天让我来实

现统一的梦想。

董事长和CEO的区别是什么?

董事长、总裁与CEO的区别董事长，总裁，CEO，这三

个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制

度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。

董事长的英文是Chairman（准确的说是Chairmanof

theBoard），总裁是President，首席执行官是Chief

ExecutiveOfficer，这是众人皆知的。

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但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把

President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总

裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理

层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论

上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由

Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召

集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然

President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲

Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此，Chairman可

以随时解除任何人的职务，除了董事（MemberoftheBoard）

和监事（MemberoftheBoardofSupervisors），因为董事

和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，

却依然保留董事职务;即使他没有多少股份，仁慈的股东往往

也会允许他在董事会继续呆下去。

关于ceo的制度：

企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场

经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、

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董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。

其