大型游乐设施安全风险管控清单.docx

大型游乐设施安全风险管控清单

序号

管控类别

管控项目

管控要求

管控措施

管控频次

管控层级

1

机构人员

安全管理机构

使用10台以上（含10台）大型游乐设施的运营使用单位，应建立安全管理机构。

TSG08-20172.3条；

按规定设置安全管理机构，明确机构职责和人员安排

月调度

主要负责人

2

人员配置与人员持证

1.主要负责人:

主要负责人是指特种设备使用单位的实际最高管理者，对其单位所使用的特种设备安全节能负总责。

2.安全管理负责人：

使用10台以上(含10台)大型游乐设施的运营使用单位的安全管理负责人应当取得相应的特种设备安全管理人员资格证书

3.配备专职安全管理人员

大型游乐设施的运营使用单位应配备专职安全管理人员。TSG08-20172.4条；

4.大型游乐设施操作人员和修理人员应持证。市场总局（2021）41号令附件2

5.大型游乐设施运行时，每台至少配备一名持证操作人员。TSG71-20236.1.2

1.建立特种设备安全管理人员与作业人员管理制度和人员台账；

2.定期检查作业人员证件；

3.现场检查作业人员持证情况。

月调度

主要负责人

3

安全总监、安全员

大型游乐设施使用单位应当依法配备大型游乐设施安全总监和大型游乐设施安全员，明确大型游乐设施安全总监和大型游乐设施安全员的岗位职责。市场总局（2023年）第74号令第119条

按规定配备相关人员

月调度

主要负责人

4

使用单位安全管理能力

本单位设立的大型游乐设施安全员是指具体负责大型游乐设施使用安全的检查人员。大型游乐设施安全员对大型游乐设施安全总监或单位主要负责人负责，承担下列职责：

（一）按《特种设备使用管理规则》和《大型游乐设施安全监察规定》要求，建立健全大型游乐设施安全技术档案，并办理本单位大型游乐设施使用登记、变更、停用、报废（注销）手续；

1、定期组织宣贯大型游乐设施有关法律法规、安全技术规范及相关标准培训；

2、加强人员能力考核和建立人员激励约束机制

月调度

主要负责人

（二）组织制定各类大型游乐设施安全操作规程；

（三）组织对大型游乐设施作业人员、服务人员进行教育和培训，指导和监督作业人员正确操作大型游乐设施；

（四）按照《使用维护保养说明书》及相关安全技术规范，组织开展大型游乐设施试运行、定期维护保养和自行检查，及时处理或报告事故隐患；

（五）对大型游乐设施进行日常巡检，纠正和制止违章作业行为；

（六）编制大型游乐设施定期检验计划，督促落实大型游乐设施定期检验和后续整改等工作；

（七）按照规定报告大型游乐设施事故，参加大型游乐设施事故救援，配合事故调查和善后处理；

（八）履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他大型游乐设施使用安全管理职责。

本单位设立的大型游乐设施安全员是指具体负责大型游乐设施使用安全的检查人员。大型游乐设施安全员对大型游乐设施安全总监或单位主要负责人负责，承担下列职责：

（一）按《特种设备使用管理规则》和《大型游乐设施安全监察规定》要求，建立健全大型游乐设施安全技术档案，并办理本单位大型游乐设施使用登记、变更、停用、报废（注销）手续；

（二）组织制定各类大型游乐设施安全操作规程；

（三）组织对大型游乐设施作业人员、服务人员进行教育和培训，指导和监督作业人员正确操作大型游乐设施；

（四）按照《使用维护保养说明书》及相关安全技术规范，组织开展大型游乐设施试运行、定期维护保养和自行检查，及时处理或报告事故隐患；

（五）对大型游乐设施进行日常巡检，纠正和制止违章作业行为；

（六）编制大型游乐设施定期检验计划，督促落实大型游乐设施定期检验和后续整改等工作；

（七）按照规定报告大型游乐设施事故，参加大型游乐设施事故救援，配合事故调查和善后处理；

（八）履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他大型游乐设施使用安全管理职责。

5

安全培训

1.操作人员、维护保养人员和服务人员在上岗前应当通过运营使用单位组织的大型游乐设施相关培训；

2.培训的内容应当至少包括大型游乐设施操作规程、相应的岗位责任、职业安全教育、应急操作流程和应急预案，对于维护保养人员的培训，应当有检测和维护保养等内容；

TSG71-20236.1.2

3.大型游乐设施使用单位应当对大型游乐设施安全总监和大型游乐设施安全员进行法律法规、标准和专业知识培训、考核，同时对培训、考核情况予以记录并存档备查。

市场总局（2023年）第74号令第131条；

1.建立《作业人员及相关