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个人餐饮员工劳务合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方从事餐饮业经营,需招聘乙方担任餐饮员工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,经协商一致,可续签劳动合同。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事餐饮服务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)负责餐厅的清洁、整理和布置;
(2)负责接待顾客,提供优质服务;
(3)负责食品的摆放、分发和回收;
(4)负责餐厅的秩序维护;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.甲方应依法安排乙方休息,确保乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,每月支付一次。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可对乙方进行奖励。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费工作餐;
(2)年度体检;
(3)带薪年休假;
(4)节日慰问金。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)强迫劳动或变相强迫劳动。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,保守商业秘密。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方从事餐饮业经营,需招聘乙方担任餐饮员工,同时引入丙方提供专业服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及责任
1.甲方为餐饮业经营者,负责餐厅的经营管理和员工的招聘、管理及薪酬支付。
2.乙方为甲方招聘的餐饮员工,负责在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供餐饮服务相关的专业培训、管理咨询等服务。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方无异议,经协商一致,可续签劳动合同。
三、工作内容与工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事餐饮服务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)负责餐厅的清洁、整理和布置;
(2)负责接待顾客,提供优质服务;
(3)负责食品的摆放、分发和回收;
(4)负责餐厅的秩序维护;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.甲方应依法安排乙方休息,确保乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,每月支付一次。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可对乙方进行奖励。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、第三方责任与权益
1.丙方负责为乙方提供专业培训、管理咨询等服务,确保乙方具备良好的工作能力和服务意识。
2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。
3.丙方对乙方在服务期间发生的
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