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职业卫生现场检测工作制度

职业卫生现场检测工作制度

①职业卫生现场检测业务指南

《中华人民共和国职业病防治法》要求，用人单位(企业、事业单位和个体经济组织)应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测制度，并定期托付具有职业卫生技术效劳机构资质的机构对工作场所进展职业病危害因素检测与评价。

工作场所职业病危害因素检测是开展劳动卫生工作的根底。它可以了解工作场所是否存在职业危害因素以及它们存在范围与强度(浓度)，为评价工作人员接触毒物的程度及对安康的危急性供应依据。常常和定期监测工作场所职业病危害因素，可以准时了解有害因素的产生、集中、变化的规律、鉴定防护设施的效果，并为实行防护措施供应依据。企业进展职业病危害因素日常监测工作同样可以为企业职业病危害事故应急救援预案作指导工作，当事故发生时可启动预案削减企业损失。

工作场所职业病危害检测内容包括各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。详细可分为化学因素：生产性毒物，如铅、苯系物、氯、汞等;生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等;物理因素：主要为特别气象条件如高温、高湿、低温等;特别气压如高气压、低气压等;噪声及振动;非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等;电离辐射如X射线等;生物因素：如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌;其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。

检测时限：在企业正常生产过程中每年进展一次检测;报告书发放时间为15个工作日。

职业卫生工作场所现场检测流程图

②职业卫生现场检测工作程序

1.目的

为标准职业卫生环境监测工作，特制定本程序。

2.适用范围

工作场所空气中有害因素的监测工作，包括监测业务受理、采样任务书、合同/托付书评审与签订、现场调查、监测方案制订、仪器治理、采样前预备、现场采样、样品交接、报告书编写与审核、报告书发放、资料归档等。

3.职责

3.1职业卫生环境监测科(简称监测科)人员的职责

3.1.1业务联系小组负责职业卫生环境监测业务联系、洽谈，安排现场调查时间;职业卫生环境监测科负责人成立监测小组，指定工程责任人;

3.1.2工程负责人组织现场调查，拟订监测方案和合同，预备采样仪器，组织开呈现场采样，分析和处理数据，编写报告书，以及编制收费单;

3.1.3仪器设备治理员负责仪器的日常维护、保养，及检定规划与期间核查规划的制定，必要时向后勤设备科提出设备购置、修理、租借、降级、报废的申请;

3.1.4文件资料治理员负责报告书的发放和材料归档。

3.2其他相关科室或人员的职责

3.2.1技术负责人审批和签发检测合同、现场调查表及监测方案，并审批报告书;

3.2.2院办公室参加检测合同、现场调查表及监测方案的拟订和评审，对报告书署广州市职业病防治院印章;

3.2.3样品治理员接收和登记采样样品，并负责报告书的盖章;

3.2.4质量监视员负责对监测工作全程实施质量掌握，并对相关资料进展归档治理;

3.2.5试验室人员负责对采样样品进展检测，并在规定时间内发放试验检测报告;

3.2.6财务科负责按协议/合同规定向托付方收取监测费用。

4.工作程序

4.1业务联系小组受理用人单位(工厂)工作场全部害因素监测业务托付，填写《业务受理登记表》。

4.2职业卫生环境监测科负责人成立监测小组，指定工程责任人。由业务联系小组填写采样任务单。

4.3监测工程负责人明确监测任务类别及成员分工。

4.4工程负责人安排对托付方工作场所进展现场调查与职业病危害因素分析，拟订监测方案，并与托付方协议签订合同。

4.5监测方案经部门负责人批准后报质量治理科确认，合同经技术负责人审批。

4.6工程负责人与托付方沟通确定现场采样时间;做好采样前预备，包括采样仪器设备、样品收集器、现场原始记录表格及相应个人防护用品的预备，并填写相关登记表格。

4.7现场采样人员依据监测方案开呈现场采样工作，依据布点规划及采样状况填写相应的记录表;采样工作完毕当天，工程负责人填写样品送检单并将样品及送检单一并交至样品治理员处;样品治理员对接收样品的状态进展验收，并负责样品在试验检测前后的储存与安全传递。

4.8采样工作完毕后，监测小组将采样仪器设备交至仪器设备治理员处，