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升职加薪合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司升职加薪事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、升职加薪事宜
1.乙方在公司工作期间，经公司评估和考核，具备晋升条件和能力，现同意晋升乙方为__________岗位，担任__________职务。
2.乙方晋升后，工资调整为__________元/月，并享受相应的福利待遇。
3.乙方晋升后，如公司业务发展需要，可参与公司项目分红，具体分红比例由双方另行协商确定。
二、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
三、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守公司商业秘密，不得向任何第三方泄露公司机密信息。
2.乙方违反必威体育官网网址条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。
四、违约责任
1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方绩效考核报告
3.乙方晋升审批文件
4.乙方劳动合同
5.其他与本合同相关的文件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司升职加薪事宜，以及第三方参与其中的责权利，经三方友好协商，达成如下协议：
一、升职加薪事宜
1.乙方在公司工作期间，经公司评估和考核，具备晋升条件和能力，现同意晋升乙方为__________岗位，担任__________职务。
2.乙方晋升后，工资调整为__________元/月，并享受相应的福利待遇。
3.乙方晋升后，如公司业务发展需要，可参与公司项目分红，具体分红比例由甲乙双方另行协商确定，丙方作为第三方，有权根据其提供的咨询和服务，享有一定比例的分红收益。
4.丙方提供的服务包括但不限于：对乙方晋升前的能力评估、晋升过程中的咨询指导以及晋升后的跟踪辅导等。
二、合同期限
1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
2.本合同期满后，如甲乙双方无异议，丙方同意继续提供服务，可自动续签。
三、丙方责任与权利
1.丙方应确保提供的服务符合公司要求，并对乙方晋升后的工作表现承担一定的责任。
2.丙方有权根据其提供服务的质量和效果，获得相应的服务费用。
3.丙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露公司商业秘密。
四、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的晋升及薪资调整。
2.甲方有权要求丙方在合同期内提供的服务达到预期效果，如未达到预期效果，甲方有权要求丙方承担责任。
3.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位和薪资待遇。
五、乙方的责任与义务
1.乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平。
2.乙方应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密。
3.乙方应接受丙方提供的咨询服务，积极配合晋升过程。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.丙方违反本合同约定，未达到服务效果的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。
2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方绩效考核报告
3.丙方服务协议
4.乙方劳动合同
5.其他与本合同相关的文件
第三方介入的意义和目的在于，通过专业的咨询和服务，提升乙方的工作能力和晋升效果，同时为甲方提供多元化的增值服务，增强甲方的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确
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