DB32T 2911-2016 实验动物 福利伦理工作规范.docxVIP

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备案号：49039-2016DB32

江苏省地方标准

DB32/T2911-2016

实验动物福利伦理工作规范

LaboratoryAnimals-StandardsOfWelfareAndEthics

2016-03-10发布2016-04-10实施

江苏省质量技术监督局发布

DB32/T2911-2016

I

前言

本标准按GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结果和编写》和GB/T1.2-2002《标准化工作导则第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法》编制。

本标准依据国家有关法律、法规和《江苏省实验动物管理办法》，参考世界医学会《赫尔辛基宣言》等国际惯例，结合本省实际，制定本标准。

本标准由江苏省科学技术厅、江苏省实验动物标准化专业技术委员会提出。

本标准起草单位：南京军区南京总医院、江苏省实验动物协会

本标准主要起草人：恽时锋、董敏、陆建玲、单斌、孙兴莲、陈莉、赵志刚、刘彪

DB32/T2911-2016

1

实验动物福利伦理工作规范

1范围

本标准规定了实验动物福利伦理工作的术语和定义、机构组成、职责等。

本标准适用于涉及实验动物或动物实验的单位开展实验动物福利伦理工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB14922.1

实验动物

寄生虫学等级及监测

GB14922.2

实验动物

微生物学等级及监测

GB14923

实验动物

哺乳类实验动物的遗传质量控制

GB14924.1

实验动物

配合饲料通用质量标准

GB14924.2

实验动物

配合饲料卫生标准

GB14924.3

实验动物

配合饲料营养成分

GB14925

实验动物

环境及设施

GB/T27882

活体动物航空运输载运

DB32/T2129

实验动物垫料

《关于善待实验动物的指导性意见》：科技部国科发财字（2006）第398号

《江苏省实验动物管理办法》：江苏省人民政府令（2008）第45号《北京市实验动物福利伦理审查指南》（2006）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本规范。3.1

实验动物LaboratoryAnimal

经人工饲育，对其携带微生物和寄生虫实行控制，遗传背景明确或来源清楚，用于科学研究、教学、生产、检定以及其他科学实验的动物。

3.2

实验动物福利LaboratoryAnimalWelfare

为了使实验动物在健康快乐（康乐）的状态下生活而采用的一系列行为方式和提供的各种条件。3.3

DB32/T2911-2016

2

实验动物伦理LaboratoryAnimalEthics

关于人与实验动物关系的伦理信念、道德态度和行为规范的科学，即如何正确地认识、合理地利用、人道地对待和科学地保护实验动物。

3.4

环境丰富度EnvironmentalEnrichment

实验动物生活环境的优化及丰富程度（如环境的标准化程度、笼具、玩具、舒适度、觅食机会、可表达生物习性等）。

3.5

仁慈终点HumaneEndpoint

动物实验过程中，选择动物表现疼痛和不适的较早阶段为实验的终点。3.6

安死术Euthanasia

用公众认可的、以人道的方法处死动物的技术，使动物在没有惊恐和痛苦的状态下安静地、无痛苦地死亡。

3.7

三R原则The3RPrinciples

实验动物的减少（Reduction）、替代（Replacement）和优化（Refinement）。

4福利伦理机构的组成和管理

4.1涉及实验动物生产和使用等工作的单位，应成立实验动物福利伦理机构，至少由5名多学科背景人员组成，包括管理人员、科技人员、实验动物专业人员（其中应含1名兽医或具有兽医相关经验者）和本单位以外其他行业非实验动物工作者，来自同一部门的委员不得超过3人。

4.2福利伦理机构设负责人1名，成员若干，秘书1名。成员每届任期3年，由单位负责聘任、岗前培训、继续教育、解聘，并及时补充成员。

4.3不具备成立福利伦理机构条件的单位和个人，应委托其他单位的福利伦理机构进行审查。任何其他组织不得代替福利伦理机构的职责。

5福利伦理机构的职责

5.1