目标与管理培训.pptx

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2025-02-18 发布于黑龙江
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目标与管理培训;目录;01;明确的目标能够指导员工的工作方向，减少无效劳动，提高整体工作效率。;;跟进与调整;;02;了解不同领导风格及其应用场景，如变革型、民主型、指导型等。;高效沟通;了解决策制定过程，学习决策工具和方法，提高决策质量。;学习时间管理技巧，制定合理的工作计划，确保任务按时完成。;03;;奖惩措施设置原则和方法探讨;;;04;高效团队特征剖析;透明决策过程;;打造积极向上团队氛围策略;05;实战演练收获;通过培训，我更加清晰地认识到自己在目标管理方面的不足，同时也找到了提升的方法。;部分学员反映培训内容较为基础，建议增加一些理论深度和高级技巧的学习。;持续学习提升;THANKS