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美发店用工合同

美发店用工合同1

甲方：__________

乙方：__________________

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流淌较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方依据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及安排原则同时生效。

第一条、合同期限

一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

其次条、工作学习任务和劳动酬劳

一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。

二、甲方安排乙方从事美发美容工作。

三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，治理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为级人员，从今级开头，按段晋升。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者治理层。

四、甲方依据企业的进展以及乙方的技术娴熟度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事____________________________一职，担当学习和工作任务，并完成岗位所规定的效劳技术标准。

六、合同期内，店铺因经营、装修等造成临时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参与在职培训则每天补助10元生活费。

七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。

第三条、双方商定事项的权利和义务名人皇室造型会所

一、甲方的权利和义务

1、依据公司的进展战略规划及国家相关法律，增删企业各项治理制度的权利。

2、依据公司的经营治理需要，调整用人、培训考核的权利。

3、甲方有监视乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成状况的权利。

4、供应乙方根本的安全工作条件。

5、对乙方进展安全教育和培训，定期对生产场所、危急设备进展安全检查，订正违章。

6、对乙方进展定期技术和治理、效劳品质的培训。

二、乙方的权利和义务

1、对经营治理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。

2、坚决维护公司的经营治理人事机密、信誉等一切权益的义务。

3、不对公司隐瞒任何真实状况。

4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。

5、乙方必需严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门效劳及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。

6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，仔细履行岗位职责完成工作任务。

7、乙方上岗后，必需分期向甲方交纳学习保证金。(注：发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元)正常合同期满后全部退还乙方。

三、在合同期间，乙方因特别缘由，必需提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

四、乙方在以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：

1、屡次工作失误，经教育培训屡教不改、严峻失职、不称职，不符合录用条件的。名人皇室造型会所2

2、严峻违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。

3、严峻失职、造成甲方利益重大损失的，有严峻声誉损坏及严峻破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。

6、乙方擅自离开公司的，及严峻违反公司制度和员工守则的。

五、有以下情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。

1、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、甲方未支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

3、经双方协商停工无补助超过30天的。

4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。

六、乙方