科研工作人员聘用合同模板6篇.docx

科研工作人员聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事科研岗位工作，具体岗位职责详见附件。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方须服从甲方的岗位调整及加班安排。

2.工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合规定的薪酬待遇。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满合格后，工资标准为____元/月。具体薪资构成详见附件。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。合同解除时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

2.本合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，应在本合同到期前与乙方协商续签本合同。如甲方不再聘用乙方，应在合同到期前提前告知乙方。

3.本合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并将工作期间所掌握的商业秘密和技术秘密归还甲方。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项约定

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要招聘科研工作人员，乙方愿意受聘从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方聘用关系，明确工作职责、待遇等，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：

（1）参与并完成所分配的科研项目任务；

（2）积极提出科研创新思路和方法；

（3）撰写科研报告、论文等文档；

（4）协助完成其他与科研相关的工作。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效奖励及其他补贴。基本工资为每月________元。绩效奖励根据乙方的年度工作表现及科研成果进行评定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。

3.甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.工作地点：____________________。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后的任何科研成果、发明等知识产权均归甲方所有。

2.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方机密、擅自离职等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）未按约定提供必要的工作条件及便利的。

4.本合同到期，双方不再续签的，本合同自动终止。

八、其他约定

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