中外劳务合同范文7篇.docx

中外劳务合同范文7篇

篇1

甲方（国内公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（外国公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_________年。协议期满前，双方应协商是否续签。

二、劳务人员派遣

1.甲方根据乙方的需要，派遣符合条件的劳务人员到乙方从事劳务活动。乙方应尊重劳务人员的劳动权利，确保他们获得合理的劳动报酬和福利待遇。

2.甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）身体健康，无重大疾病；

（2）具备从事相关工作的技能和经验；

（3）具有良好的职业道德和团队合作能力。

3.乙方应根据自身需要，明确告知甲方所需劳务人员的具体要求和条件。甲方将根据乙方的要求，选拔并派遣符合条件的劳务人员。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方负责支付。乙方应确保劳务人员的工资不低于当地最低工资标准，并根据工作表现和生活成本的变化，适时调整工资水平。

2.乙方应遵守中国的法律法规，为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。同时，乙方也应尊重劳务人员的文化和宗教信仰，确保他们在异国他乡也能感受到温暖和关怀。

四、双方权利义务

1.甲方应确保派遣的劳务人员具备从事相关工作的技能和经验，并具备良好的职业道德和团队合作能力。甲方有权监督劳务人员在乙方的表现，并要求乙方对表现不佳的劳务人员进行调整或解雇。

2.乙方应尊重劳务人员的劳动权利，确保他们获得合理的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方派遣更多符合条件的劳务人员，以满足业务发展的需要。同时，乙方也应遵守中国的法律法规，确保劳务人员在乙方的合法权益得到保障。

3.双方应相互协作，共同解决劳务合作过程中出现的问题。对于重大事项，双方应及时沟通并达成共识，以确保劳务合作的顺利进行。

五、违约责任

1.甲方如未能按时派遣符合条件的劳务人员到乙方，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未能按时支付劳务人员的工资或提供必要的劳动保护和福利待遇，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

1.对于因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保劳务合作的顺利进行。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（国内公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（外国公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

国籍：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守并执行本合同的各项条款。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事所安排的工作内容。

2.工作地点为甲方指定的地点。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

3.如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费。

四、劳务报酬及支付

1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬的支付方式、时间和币种由双方协商确定。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇