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临时雇佣合同范本雇佣合同5篇

篇1

临时雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体天数]。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方的安排下从事[具体工作]工作。甲方根据需要可调整乙方的岗位，乙方应服从安排。

第三条：工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日，每天工作不超过八小时。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

第四条：劳动报酬

乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为每月[具体金额]元。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关保险理赔事宜。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因病或非因工负伤，经医生确认不能继续从事原工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，并支付违约金[具体金额]元。

3.双方另有约定违约责任的，从其约定。

第九条：争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

3.双方因履行本合同形成的文件、通知、单据等，均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲方所有。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

临时雇佣合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受雇人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作岗位与职责

1.甲方根据工作需要，聘任乙方担任XXXX岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方的工作职责包括但不限于：XXXX。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、法定节假日等休息时间。乙方因工作需要加班的，甲方应当支付加班费。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。工资发放日期为次月XX日。