云南省劳动合同通用8篇.docx

云南省劳动合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：__________

第二条：乙方姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

居民身份证号码：__________

户籍所在地：__________

第三条：甲方地址：__________

联系电话：__________

第四条：乙方住址：__________

联系电话：__________

二、劳动合同期限

第五条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。

三、工作内容和工作地点

第六条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第七条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

四、工作时间和休息休假

第八条：甲方安排乙方执行____工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并在规定时间内完成工作任务。如需加班，应提前告知甲方并获得批准。

第九条：甲方应保证乙方每周至少休息____日，法定节假日应安排休息。如因工作需要安排加班，应支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬和保险福利

第十条：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资为____元/月。正式员工工资根据岗位和职务确定，一般为____元/月至____元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。

第十一条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十二条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期工资待遇。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前____日通知乙方，并支付经济补偿金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应建立健全安全生产制度和操作规程，确保乙方的生命安全和身体健康。对于可能产生职业危害的岗位和工种，甲方应向乙方告知职业危害及其后果，并提供必要的防护措施和个体防护用品。

七、劳动合同的解除、终止和续签

篇2

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

住址：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方在__________部门从事__________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方保证乙方每周至少休息一日。由于乙方的工作岗位特殊，甲方安排乙方的工作时间平均每天不超过八小时，具体的工作时间按甲方的规定执行。乙方享有法定节假日的休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的月工资（税前）为____元人民币，试用期工资为____元人民币。甲方不得无故拖欠乙方的工资。甲方应在每月的____日前将货币工资发放给乙方，遇节假日则提前一日发放。甲方可根据乙方的业务开展情况，给予乙方相应的奖金或提成。

第五条：乙方在合同期内，除本合同第四条规定的工资外，还可享受奖金、提成及公司规定的各项福利待遇。具体规定按甲方的有关规定执行。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。乙方承担养老保险部分的费用比例为____%，甲方承