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简易长期聘用合同模板7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本长期聘用合同。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
2.聘用期限结束后,如双方继续合作,可续签合同。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责如下:_________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况,给予乙方相应的奖金、津贴等补贴。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性。
六、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方在履行必威体育官网网址义务过程中,如违反必威体育官网网址规定,应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议也是本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
3.乙方在签订合同时,应提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经验证明等材料。如乙方提供的材料虚假,甲方有权解除合同并不予支付任何费用。
4.甲方有权根据需要对合同内容进行修改或补充,但不影响乙方的权益。修改或补充后的合同内容自公布之日起生效。
5.乙方在离职时,应办理好离职手续并交回所有公司财物。如有财物丢失或损坏,应按规定进行赔偿。
6.乙方在试用期内不符合聘用条件的,甲方有权解除聘用关系并不予支付任何费用。
篇2
合同编号:XXXX-XXX-XXXX
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本长期聘用合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄之日为止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意接受甲方聘用的岗位为XXXX,具体职责为XXXX。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应符合相关法律法规的规定,并支付加班费。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月XXXX元人民币,绩效工资根据乙方的实际表现和考核结果发放。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
3.乙方在合同期内因完成发明创造、技术革新或技术成果而获得的奖励,归甲方所有。
4.因乙方原因造成停工待料的,甲方不支付停工期间的工资。
5.乙方在试用期的工资标准为每月XXXX元人民币。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续,缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家法律法规执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家法律法规执行。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条
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