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1员工培训合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

鉴于甲方为提高乙方员工综合素质，提升企业竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：甲方根据乙方实际情况，为乙方员工提供以下培训课程：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.培训方式：甲方采用面授、网络培训、内部讲座等多种形式进行培训。

二、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起____年内。

2.培训时间：每周____天，每天____小时。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整。

2.乙方应于本合同签订之日起____个工作日内向甲方支付培训费用。

3.培训费用支付方式：______。

四、培训师资

1.甲方聘请具有丰富教学经验和专业知识的教师进行授课。

2.甲方保证师资水平，确保培训质量。

五、培训效果

1.甲方对乙方员工进行培训后，乙方员工应达到以下要求：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.甲方对乙方员工进行培训效果评估，如乙方员工未达到培训要求，甲方有权要求乙方重新参加培训。

六、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中所涉及的技术、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。

七、违约责任

1.甲方未按约定提供培训课程或培训师资，导致乙方员工培训效果不达标的，甲方应承担相应责任。

2.乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用支付凭证

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：_____________________________

法定代表人：________________________

地址：______________________________

鉴于甲方为提升企业竞争力，提升员工综合素质，并确保培训质量和效果，特委托丙方作为第三方培训机构，为乙方员工提供专业培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与安排

1.培训课程：甲方根据乙方实际情况，委托丙方提供以下培训课程：

（1）_____________________________

（2）_____________________________

（3）_____________________________

2.培训方式：丙方采用面授、网络培训、内部讲座等多种形式进行培训。

3.培训时间：自本合同签订之日起____年内，每周____天，每天____小时。

二、培训费用与支付

1.培训费用