自主择业 企业 劳动合同5篇.docx

自主择业企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方自主择业、从事劳动等相关事宜，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满后，根据工作表现可另行签订长期劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资或安排调休。具体作息时间按甲方制定的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方应按照相关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。实行月薪制，每月工资为人民币____元整（含社会保险个人部分）。甲方根据企业经济效益及乙方贡献表现等综合因素，可另行发放奖金或津贴等福利。具体发放标准按照甲方制定的相关规定执行。如遇调整工资或奖金，则按相应规定执行。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方在合同期内依法享受社会保险待遇及企业规定的福利待遇。如因甲方原因未按时足额缴纳社会保险费，由此引起的相关责任由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应严格遵守安全操作规程及劳动纪律，遵守甲方的安全制度和安全操作流程等规定。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的保护措施。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，不得泄露给第三方。合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据双方约定），乙方不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性行为或从事损害甲方利益的活动。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任与赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：______________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

居住地址：_____________________________

鉴于甲方需招聘工作人员，乙方具备从事该工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方自主择业达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：试用期为__个月，自本合同签订之日起计算。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位为_____________，其主要职责和工作地点按照甲方的岗位描述和规定执行。

2.乙方应根据岗位职责要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假