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销售新员工工作总结

工作汇报/工作计划/销售工作总结

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日期：____________________

编号：YB-ZJ-033085

工作总结|WORKSUMMARY

销售工作总结

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销售工作总结

销售新员工工作总结

总结简介：本销售工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

销售新员工工作总结范文范文一

从*月1**日入住XX以来，XX的营销工作取得了一定的成绩，基本上完成

了两家公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、

实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的工作进行总

结。

针对以前的工作，从四个方面进行总结：

一、XX公司XX项目的成员组成：

XX营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和

力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠

缺。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，

今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资

源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，

这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确

由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作

为XX公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上

大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重

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销售工作总结

难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求

目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作

要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效

率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被

动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与

开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及

参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和

大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的

问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。

四、营销部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家

的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，

有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管

理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情

发生。

以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有很多不是之处，希望贵公司能

给于指正，我们会予以极大的重视，并会及时解决，最后祝双方合作愉快、项目

圆满成功。