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饭店服务员聘用协议书6篇
篇1
甲方(饭店):_________
乙方(服务员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的饭店担任服务员岗位,负责接待顾客、提供餐饮服务等工作。
2.乙方的工作地点为甲方的饭店,地址为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体安排由甲方根据饭店实际情况调整。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利,具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月______元,具体根据甲方规定及乙方表现调整。
2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇,具体按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方享有甲方提供的员工福利,如工作餐、过节福利等。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
七、解除协议
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除本协议:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,经劳动争议仲裁机构或人民法院确认的。
4.双方解除本协议后,乙方应按规定办理离职手续,甲方应按规定为乙方出具离职证明。
八、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的,应承担违约责任。每逾期一天,需向乙方支付违约金______元。若违约金数额不足以弥补乙方损失的,甲方还需承担其他赔偿责任。
2.乙方违反本协议约定,提前解除协议的,应承担违约责任。需向甲方支付违约金______元。若违约金数额不足以弥补甲方损失的,乙方还需承担其他赔偿责任。但甲方存在下列情形的除外:
(1)未及时足额支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(4)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,经劳动争议仲裁机构或人民法院确认的。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及餐厅有关规章制度,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、乙方应聘职位:服务员
二、协议期限:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期XX天。期满如一方不愿续签,应提前XX天书面通知对方。
三、工资待遇:试用期XX天,基本生活费XX元/天。试用期满后,月工资XX元/月。另加:养老保险金XX元/月,医疗保险金XX元/月,失业保险金XX元/月,住房公积金XX元/月。甲方按年给乙方提供带薪年休假XX天,带薪病假XX天。
四、工资待遇支付方式:工资以货币形式支付,每月工资在次月XX日左右发放。
五、乙方职责及义务:
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度的规定,服从领导,服从分配,不迟到、不早退、不旷工、不擅自脱岗;完成工作任务,做好本职工作。
2.乙方应具备良好的职业道德和行为规范,爱护甲方财物,遵守甲方必威体育官网网址规定。
3.乙方应服从甲方的工作安排和调动,接受岗位变动。
4.乙方应遵守国家的法律法规,遵守社会公德和职业道德。
5.乙方必须办理健康证,在厨房工作必须办理上岗
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