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劳动管理专项法律服务合同8篇

篇1

甲方（聘请单位）：__________________

乙方（服务单位）：__________________律师事务所

根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方提供劳动管理专项法律服务事宜达成以下合同协议。

一、服务内容

乙方同意向甲方提供以下专项法律服务：

1.解答劳动法律咨询，提供法律意见和建议；

2.起草、审查、修改劳动管理相关的合同、协议及其他法律文件；

3.参与劳动纠纷谈判、调解，代表甲方维护合法权益；

4.为甲方提供劳动法律培训，提高甲方员工的法律意识；

5.协助甲方处理其他与劳动管理相关的法律事务。

二、服务方式

1.乙方应派遣经验丰富的律师为甲方提供服务；

2.乙方律师应以电话、电子邮件、传真、现场咨询等方式为甲方提供法律服务；

3.乙方应根据甲方的要求，提供定期或不定期的法律服务。

三、服务期限

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满，双方可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付法律服务费用，具体金额及支付方式由双方另行商定；

2.甲方应按照约定及时向乙方支付法律服务费用，逾期支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

五、必威体育官网网址条款

乙方律师在为甲方提供服务过程中，应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

因本合同产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________律师事务所

法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________律师（签字）：______________律师执业证号：______________签订日期：______________年______月______日签订日期：______________年______月______日签订地点：______________签订地点：______________

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（服务单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、公平合理的原则，就甲方聘请乙方为其提供劳动管理专项法律服务事宜，经友好协商一致，达成如下合同条款，以资共同遵守。

一、法律服务事项

乙方为甲方提供劳动管理相关的专项法律服务，包括但不限于以下事项：

1.劳动合同审查与修改；

2.劳动纠纷处理与仲裁代理；

3.工资、福利政策咨询；

4.劳动法律法规政策动态更新通报；

5.为甲方提供劳动法律咨询和建议。

二、服务期限及时间

本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期间如有必要，双方可协商续约。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付法律服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应于合同签订后______日内支付乙方法律服务费用总额的______%（大写：______元整），剩余款项在服务期满结算。如甲方需要续约，应在合同到期前一个月支付续期费用。

3.乙方账户信息如下：户名：____________________；开户行：____________________；账号：____________________。甲方应按时足额支付款项至乙方指定账户，以便服务顺利进行。

四、双方职责及义务

1.甲方应向乙方提供真实、完整的资料，以便乙方提供有效的法律服务。如因甲方提供资料不实导致的损失，由甲方自行承担。

2.乙方应按时履行法律服务职责，为甲方提供专业、高效的服务。如因乙方原因导致服务不到位或失误，乙方应承担相应责任。

3.双方应对涉及甲方的商业秘密进