网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专业技术人才委托培养合同.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

专业技术人才委托培养合同

合同编号:__________

甲方(委托方):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(培养方):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

第一条委托培养事项

1.1甲方委托乙方培养____名专业技术人才,培养方向为_______,具体培养要求详见附件一。

1.2培养期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.3乙方应根据甲方提供的培养要求,制定详细的培养计划和课程设置,报甲方备案。

第二条培养费用

(1)乙方为培养人才所发生的直接费用,如教材费、师资费、场地费、设备使用费等;

(2)乙方为培养人才所发生的间接费用,如管理费、差旅费等;

(3)乙方为培养人才所发生的其他合理费用。

2.2培养费用总计为人民币(大写):____元整(小写):____元。

2.3甲方应在合同签订后____日内,向乙方支付培养费用总额的____%作为预付款。剩余款项,甲方应按乙方提供的发票和结算单据,分____期支付。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方应按照甲方提供的培养要求,制定培养计划,确保培养质量。

3.2乙方应定期向甲方报告培养进展情况,包括学员的学习成绩、表现等。

3.3乙方应确保学员在培养期间的人身安全,提供必要的劳动保护措施。

3.4乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方应按照约定向乙方支付培养费用。

4.2甲方有权对乙方的培养质量进行监督,乙方应予以配合。

4.3甲方有权对学员进行考核,对不合格的学员提出整改要求。

4.4甲方应在培养期满后,对学员进行评估,对符合条件的学员予以录用。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向另一方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。

5.2双方因不可抗力导致无法履行本合同,应及时通知对方,并在合理期限内提供相关证明。双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

签订日期:____年____月____日

注意事项及解决办法:

1.注意事项:

确保合同编号的唯一性和可追溯性。

明确甲乙双方的法定名称、地址、联系人及联系电话,以保障合同的有效性和执行力。

详细列明委托培养的专业技术人才的培养方向、要求、期限和费用。

确定培养费用的支付方式、时间节点和支付比例。

明确双方的权利与义务,包括培养质量、报告进展、必威体育官网网址义务等。

规定违约责任和违约金的具体数额。

确定争议解决的方式,包括协商和诉讼。

2.解决办法:

若出现合同履行中的争议,应通过友好协商解决。

若协商不成,可依据合同约定,向合同签订地的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释:

委托培养:指甲方(委托方)委托乙方(培养方)对特定人员进行专业技术的教育和训练,以达到甲方所需的技能和素质标准。

合同编号:为识别和追溯合同而赋予的唯一标识号码。

预付款:指合同签订后,甲方预先支付给乙方的一部分款项,用于保障合同的履行和启动培养工作。

违约责任:指合同一方未履行合同义务或违反合同规定,应承担的民事责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等,可能导致合同无法履行。

争议解决:指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。

法律效力:指合同在法律上具有约束力,双方必须遵守合同规定,否则将承担相应的法律责任。

诉讼:指合同双方因合同争议无法协商解决时,向法院提起的法律程序,通过法院判决来解决争议。

特殊应用场合及补充条款:

1.场合:跨国企业委托海外机构培养人才

“乙方应提供中文与外语同步教学,确保学员能够顺利理解课程内容。”

“甲方应协助乙方了解中国文化和企业特色,以便乙方更好地为学员提供定制化培养方案。”

2.场合:非营利组织委托培养特殊教育人才

“乙方应确保培养计划包含特殊教育理论和实践课程,以适应特殊教育人才的工作需求。”

“甲方将提供必

您可能关注的文档

文档评论(0)

139****5388 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档