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1990用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订方：
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）住所：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）性别：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
乙方（劳动者）住址：____________________
乙方（劳动者）联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方指派的工作任务。
2.2乙方工作地点为：____________________。
三、劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为：____________________。
3.2甲方应按国家规定和乙方实际工作时间支付加班费。
3.3乙方工资支付方式为：____________________。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间及休息休假
5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。
六、劳动保护与职业培训
6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。
6.2甲方应按国家规定对乙方进行职业培训。
七、劳动合同解除和终止
7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。
七、违约责任
8.1甲方违反本合同约定，未按照规定支付乙方工资、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、技能证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.其他与本合同有关的文件
甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________
乙方（劳动者）签字：____________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订方：
甲方（用人单位）名称：____________________
甲方（用人单位）住所：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
乙方（劳动者）性别：____________________
乙方（劳动者）身份证号码：____________________
乙方（劳动者）住址：____________________
乙方（劳动者）联系电话：____________________
丙方（第三方服务提供方）名称：____________________
丙方（第三方服务提供方）住所：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方相关服务，双方经友好协商，特订立本合同
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