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房地产中介劳动合同精选文档

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1合同目的

本合同的目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，规范双方在房地产中介业务中的行为。乙方将依据本合同为甲方提供劳务服务，甲方将按照合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供必要的劳动条件和保障。

1.2适用范围

本合同适用于乙方在甲方从事房地产中介相关工作的全过程，包括但不限于房地产信息收集、客户开发与维护、房源推荐、促成房屋买卖或租赁交易等工作内容。

二、合同双方当事人

2.1甲方（用人单位）基本信息

甲方为依法注册成立的房地产中介企业，具有合法的经营资格，主要从事房地产中介服务业务，包括但不限于提供房地产买卖、租赁等中介服务，房地产市场信息咨询等相关业务。

2.2乙方（劳动者）基本信息

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事房地产中介工作的相关知识和技能，愿意遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理并按照本合同约定提供劳务服务。

三、劳动合同期限

3.1固定期限合同

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[X]个月。若一方希望终止合同，应在合同期满前[X]日书面通知对方。

3.2无固定期限合同

若乙方在甲方连续工作满[X]年，且乙方提出签订无固定期限劳动合同的要求，甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同自签订之日起生效，双方的权利和义务将持续存在，直至依照法律规定或本合同约定解除或终止合同为止。

3.3以完成一定工作任务为期限的合同

如甲方有特定的房地产中介项目任务，需要乙方在一定时间内完成的，可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。任务的具体内容为[详细描述任务，如特定区域内一定数量房源的销售或租赁任务]，自[任务开始日期]起至任务完成时止。

四、工作内容与工作地点

4.1工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：积极收集和整理房地产市场信息，包括但不限于房源信息（房屋位置、面积、户型、价格等）和客户需求信息；通过多种渠道开发新客户，如电话营销、网络推广、社区宣传等；维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化并及时提供相应的服务；根据客户需求，向客户推荐合适的房源，并安排客户看房；在房屋买卖或租赁交易过程中，协助双方办理相关手续，如合同签订、产权过户、租金交付等相关事宜；积极参加甲方组织的培训和业务交流活动，不断提升自身的业务能力和专业素养。

4.2工作地点

乙方的工作地点主要为[城市名称]，但由于房地产中介业务的特殊性，乙方可能需要根据业务需要在该城市内不同区域开展工作，包括但不限于到房源所在地进行实地勘察、带客户看房等。如因业务需要到其他城市开展与房地产中介业务相关的工作，乙方应服从甲方的安排，甲方应按照相关规定给予乙方相应的补贴和保障。

五、工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排补休。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。

5.2休息休假制度

乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息[X]日、法定节假日、带薪年休假等。乙方的带薪年休假天数按照国家相关规定执行，具体计算方式为：乙方在甲方连续工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。乙方应按照甲方的休假制度申请休假，在休假期间，甲方应按照合同约定支付乙方工资。

六、劳动报酬

6.1工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等部分组成。基本工资为每月[X]元，是乙方工资的基本组成部分，按照月为周期发放。绩效工资根据乙方的工作业绩进行考核发放，主要考核指标包括但不限于客户开发数量、房源推荐成功率、促成交易数量等。奖金为甲方根据乙方在特定时期或特定项目中的优秀表现给予的额外奖励，如在某个大型房地产项目中，乙方成功促成多笔交易，甲方可给予乙方一次性奖金。

6.2工资支付方式与时间

甲方将以货币形式支付乙方工资，支付方式为[银行转账/现金支付等具体方式]。工资支付时间为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。若乙方对工资数额有疑问，有权向甲方查询，甲方应在合理时间内给予答复。

6.3工资调整机制

甲方将根据公司的经营状况、市场行情以及乙方的工作表现等因素，适时对乙方的工资进