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劳动合同范例范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需要乙方从事__________工作，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.乙方工资的支付方式为__________。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括__________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班，违反国家规定的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方入职登记表

（3）社会保险缴纳证明

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（合作单位）：

鉴于甲方需要乙方从事__________工作，丙方同意为乙方提供相应的支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方协助乙方完成__________工作。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和支持。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为__________年。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排，在丙方的协助下，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照丙方的指导完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.甲方负责支付乙方的工资和福利。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供相应的福利待遇，包括__________。

七、劳动保护与工作条件

1.甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.甲方有权要求乙方按照约定完成工作