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教育培训机构劳动规定合同7篇

篇1

甲方（教育培训机构）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事教育培训机构相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育培训机构相关工作。

2.具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家法定节假日及甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。

2.甲方有权根据业务需要制定规章制度，乙方应遵守。规章制度包括但不限于以下几个方面：考勤制度、教学规范、必威体育官网网址规定等。具体规章制度见附件。

七、必威体育官网网址条款

篇2

甲方（教育培训机构）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动规定合同：

一、合同双方

1.甲方是一家合法经营的教育培训机构，拥有独立法人资格，具备从事教育培训业务的资质。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事教育培训工作的能力和资质。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为_______________，工作内容包括____________________等。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有足够的休息和休假时间。

2.法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家和地方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限、竞业限制的范围及补偿方式另行约定。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及赔偿损失的范围根据违约情况确定。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违约，另一方有权解除合同。

八、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇3

甲方（教育培训机构）：____________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。

2.乙方的工作内容、职责和岗位要求应符合甲方的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间、休息休假等应