2025年足球教练员个人工作室设立及聘任合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年足球教练员个人工作室设立及聘任合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1教练员基本信息

2.2工作室基本信息

3.工作室设立

3.1工作室名称、性质

3.2工作室地址、规模

3.3工作室设施与设备

4.教练员职责与权利

4.1教练员职责

4.2教练员权利

5.教练员聘任

5.1聘任方式

5.2聘任期限

5.3薪酬与福利

6.教练员培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.工作室运营管理

7.1运营模式

7.2管理制度

8.教练员考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方法

9.教练员必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址措施

10.教练员违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同的订立旨在明确教练员与工作室之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进工作室的健康发展。

2.双方基本信息

2.1教练员基本信息

姓名：[教练员姓名]

性别：[教练员性别]

身份证号码：[教练员身份证号码]

联系电话：[教练员联系电话]

2.2工作室基本信息

名称：[工作室名称]

性质：个人工作室

地址：[工作室地址]

联系电话：[工作室联系电话]

3.工作室设立

3.1工作室名称、性质

工作室名称：[工作室名称]

工作室性质：个人工作室

3.2工作室地址、规模

工作室地址：[工作室地址]

工作室规模：[工作室规模]

3.3工作室设施与设备

工作室设施：[列出工作室拥有的设施]

工作室设备：[列出工作室拥有的设备]

4.教练员职责与权利

4.1教练员职责

（1）负责制定和实施足球训练计划；

（2）负责组织、实施足球训练和比赛；

（3）负责对学员进行技术指导和心理辅导；

（4）负责维护工作室的正常运营；

（5）完成工作室交办的其他相关工作。

4.2教练员权利

（1）要求工作室提供必要的训练设施和设备；

（2）享有工作室提供的薪酬和福利；

（3）对工作室的运营提出合理化建议；

（4）享有法律、法规规定的其他权利。

5.教练员聘任

5.1聘任方式

本合同采用书面聘任方式。

5.2聘任期限

聘任期限为[聘任期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

5.3薪酬与福利

教练员薪酬：[薪酬数额]元/月；

福利待遇：[列出具体福利待遇]。

6.教练员培训与发展

6.1培训计划

（1）足球技术培训；

（2）足球战术培训；

（3）教练员职业素养培训。

6.2发展机会

（1）参加国内外足球比赛；

（2）参与足球赛事组织与策划；

（3）参与足球教学研究。

7.工作室运营管理

7.1运营模式

工作室采用会员制运营模式，面向社会招收足球爱好者作为会员。

7.2管理制度

工作室将建立健全各项管理制度，包括财务制度、人员管理制度、设施设备管理制度等。

8.教练员考核与评价

8.1考核标准

教练员的考核标准包括：

（1）学员训练成绩与进步；

（2）学员满意度调查结果；

（3）教练员个人教学计划执行情况；

（4）教练员参加培训和比赛的情况；

（5）教练员对工作室运营的贡献。

8.2评价方法

评价方法包括：

（1）定期举行的教学质量评估；

（2）学员反馈意见；

（3）同行评议；

（4）工作室管理层的综合评价。

9.教练员必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

（1）工作室的商业秘密；

（2）学员的个人信息；

（3）工作室的经营策略；

（4）教练员在工作室任职期间获取的任何非公开信息。

9.2必威体育官网网址措施

（1）不对外泄露工作室的任何信息；

（2）不在非工作时间讨论或传播工作室的敏感信息；

（3）对纸质或电子文件采取必要的安全措施，防止信息泄露。

10.教练员违约责任

10.1违约情形

（1）未经工作室同意，擅自对外透露工作室信息；

（2）违反必威体育官网网址义务，泄露工作室或学员信息；

（3）违反合同约定，未履行教练员职责；

（4）严重违反工作室规章制度，影