【劳动合同模板】健身房教练聘用合同5篇.docx

【劳动合同模板】健身房教练聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任健身房教练职务，负责健身指导、课程安排及会员管理等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的健身房所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方健身房的运营需求而定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，试用期工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及业绩情况，对乙方进行奖励和晋升机会。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，确保乙方在安全的环境下工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的行为规范，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。

3.甲方因生产经营需要调整工作岗位或工作地点，经双方协商一致，可以变更本合同。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照国家有关规定执行。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号：___________________

联系方式：_______________________联系方式：_____________________

日期：______年___月___日日期：______年___月___日签订地点：___________________签约地点：_____________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________________健身房

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘教练）：__________________

住址：______________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供健身指导服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同目的及工作内容

（一）合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确立聘用关系，保护双方的合法权益。

（二）工作内容：乙方将在甲方的健身房担任健身教练，负责提供健身指导服务，包括但不限于课程教授、健身咨询、会员指导等。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照课程安排进行工作。如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方的健身房。

三、薪资待遇与福利

（一）薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

（二）奖金：乙方享有根据工作表现获得的奖金